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【单选题】【消耗次数:1】
有时应上司要求,文员参与会见或会谈,以下哪项内容不是文员的任务?( )。
①
准备资料
②
B.发表意见
③
现场服务
④
会议或会谈记录
参考答案:
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相关题目
【单选题】
上司参加各种应酬和会议,有时需要更换服装,文员应( )。
①
通知上司家人把衣服送达
②
自己到上司家里去拿
③
让上司自己去家里更换
④
去买新的服装
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【单选题】
会议中有时有人会要求把他发言的一段不作记录处理,这时文员应( )。
①
不理睬
②
不征求主持人意见,停止笔录
③
征求主持人意见,停止笔录,不关录音机
④
征求主持人意见,停止笔录,关录音机
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【单选题】
上司决定参加某个会议时,文员不应该( )。
①
只在便笺上写好会议名称
②
除了送来的资料外,也必须收集其他上司有必要的资料
③
如果是第一次前往的公司外的地点,要先了解场地情况和交通所耗费的时间
④
和上司先充分沟通,避免在会议进行中遇到电话联系的不便
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【单选题】
文员做会议记录时,可以在会议记录中( )。
①
加入自己的主观意见
②
不记录议题
③
与发言者用词不一致但意思完全一致
④
对所记内容作评论
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【单选题】
文员根据上司指示,向对方要求约会时,以下哪种做法是错误的?( )。
①
如果用写信的方式,在估计对方收到信后,再打电话确认
②
告知你或上司的联系电话,以便有变化时可立即通知
③
对方越忙越必须早一点联络
④
如果上司出差,可以在他回来的当天安排约会
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【单选题】
注册会计师对财务报表的?发表意见
①
公允性
②
真实性
③
正确性
④
完整性
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【单选题】
以下哪项内容不是思想性原则的要求( )
①
要通过各种教学活动,运用多种教育手段和方法,对儿童实施品德教育
②
教师应结合知识的传授,对儿童进行思想品德教育
③
教师要以身作则,严格要求自己,为儿童树立良好的榜样
④
教师在教学过程中,可以忽视思想品德的教育
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【单选题】
当出具非无保留意见的审计报告时,注册会计师应当增加说明段,清楚的说明导致所发表意见或无法发表意见的所有原因,并在可能情况下,指出其对什么的影响程度?
①
审计报告
②
财务报表
③
审计意见
④
财务信息
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【单选题】
文员应该为上司的商务旅行作许多准备工作,以下哪一项是不适宜的?( )。
①
准备旅行计划和旅馆信息
②
代替上司制定约会计划
③
为商务洽谈收集资料
④
把上司商务旅行时需要带的行李列出清单
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【单选题】
在会议开始前和进行过程中,文员的以下哪项活动是不恰当的?( )。
①
协助签到
②
分发资料
③
作会议记录时离开会议室接听电话
④
暂时保管与会者的物品
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随机题目
【单选题】
在知识经济时代,第一生产要素是()
①
知识
②
资本
③
生产资料
④
人才
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【单选题】
组织成员间因地位不同而造成的心理隔阂,称为()
①
位差效应
②
认识差异
③
晕轮效应
④
首因效应
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【单选题】
有效决策论的提出者是()
①
马斯洛
②
苏赫
③
德鲁克
④
西蒙
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【多选题】
运筹领导的要素主要有()
①
人力资源
②
财力、物力资源
③
时间因素
④
信息
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【多选题】
提高领导者自身的素质,包括()
①
提高领导者的情商
②
提高领导得的能力素质
③
改善领导行为
④
改善领导风格
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【多选题】
愿景领导应具备哪些胜任特征()
①
学习与反思能力
②
机会意识
③
战略前瞻
④
勤奋务实
⑤
关注现实
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【多选题】
愿景的特征有()
①
能够深层次激励追随者
②
是未来与现实的平衡
③
应具有一定的时限性
④
能激发斗志
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【多选题】
领导力开发障碍主要在哪几个层面()
①
社会层面
②
组织层面
③
个人层面
④
国家层面
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【多选题】
领导语言的基本要求有()
①
言之有时
②
言之有物
③
言之有序
④
言之有理
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【单选题】
领导者为组织成员树立一个或数个明确具体且切实可行的目标,并以此来规范,引导被领导者的行为,这就是()
①
目标激励
②
成就激励
③
成功激励
④
物质激励
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