文员要做好档案收集，应该收集的文书资料是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 下级单位报送的报告，统计报表等

② 未经签发的文电草稿

③ 单位内部互相抄送的文件材料

④ 本单位负责人兼任外单位职务所形成的文件材料

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【单选题】单位负责人的直系亲属不得在本单位（）。

① 担任出纳

② 担任会计机构负责人

③ 从事会计工作

④ 担任内部稽核

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【判断题】投标文件未经投标单位盖章和单位负责人签字的评标委员会应当否决其投标。

① 正确

② 错误

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【判断题】单位负责人对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】事故发生后，事故现场有关人员应当（）向本单位负责人报告。

① 立即

② 1小时内

③ 2小时内

④ 3小时内

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【判断题】生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。

① 正确

② 错误

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【判断题】如同对外会计报表一样，对内会计报表在报送时也需要单位负责人的签字。

① 正确

② 错误

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【判断题】财务会计报告应由单位负责人和会计机构负责人签名并盖章。

① 正确

② 错误

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【判断题】施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。

① 正确

② 错误

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【多选题】《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。对本单位安全生产工作负有( ) 职责。

① 建立、健全安全生产责任制

② 组织制定安全生产规章制度和操作规程

③ 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

④ 保证本单位安全生产投入的有效实施

⑤ 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援

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【判断题】能级对应原理的核心是在承认人能力具有客观差异的基础上按照能力级别进行人事配合。

① 正确

② 错误

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【判断题】中国古代朴素的“性善”、“性恶”不属于人性假说。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】司法解释也是一种立法。

① 正确

② 错误

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【判断题】公共部门人力资源战略管理的程序包括内外环境分析、制定战略、实施战略、战略评估四个阶段。

① 正确

② 错误

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【判断题】一个国家或地区的人口素质与人口结构等因素会对人力资源的供给产生重要影响。

① 正确

② 错误

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【判断题】日本是部外制体制的典型代表。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】对员工实现因人而异的管理是基于“复杂人”假设。

① 正确

② 错误

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【判断题】公共部门人力资源管理的目标具有层次性、阶段性、多样性、人本性的特点。

① 正确

② 错误

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