写分析报告的最终目的在于准确地指出经济活动存在的得失，从中寻找提高企业经济效益的最佳途径，使经济活动沿着正确的方向发展。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】出资赞助社会公益事业，为企业经济效益的提高创造社会大环境。所以赞助活动是以提高经济效益为重要目的的。

① 正确

② 错误

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【判断题】出资赞助公益事业，为企业经济效益的提高，创造了社会大环境，所以赞助活动是以提高经济效益为重要目的的。

① 正确

② 错误

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【单选题】经济活动分析报告与经济预测报告都是以市场调查为基础的，但经济活动分析报告侧重（）

① 未来分析

② 过去和现在

③ 反映现实及未来

④ 预测未来

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【单选题】经济活动报告中必须正确所涉及的经济现象、特征、指标、数据等进行详细的说明，以此揭示经济活动的变化规律，为企业的管理者提供管理的依据，这体现了经济活动报告的（）。

① 分析性

② 说明性

③ 目的性

④ 实用性

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【多选题】经济活动分析报告是以经济活动数据的分析说明为主要内容的书面报告，其主要特点包括（）。

① 分析性

② 说明性

③ 目的性

④ 功利性

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【判断题】经济活动分析报告，不仅要针对当前的经济活动进行，而且一般还要在此基础上，就今后的经济活动提出建议。

① 正确

② 错误

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【单选题】调查工业企业经济效益时,每个工业企业是（）。

① 调查单位和报告单位

② 调查对象

③ 调查单位

④ 报告单位

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【单选题】经济活动报告中必须对所涉及的经济现象、特征、指标、数据等进行详细的说明，以此揭示经济活动的变化规律，为企业的管理者提供管理的依据，这体现了经济活动报告的（）。

① 分析性

② 说明性

③ 目的性

④ 实用性

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① 分析性

② 说明性

③ 目的性

④ 实用性

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【判断题】市场调查报告又叫经济活动分析报告。

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② 错误

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【单选题】下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?（）

① 当劳动力市场实现均衡的时候

② 当劳动力市场偏离均衡的时候

③ 当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时

④ 当不同行业出现不同的工资率时

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【判断题】劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。

① 正确

② 错误

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【多选题】影响我国劳动力供求的因素有( )。

① 人口

② 经济因素

③ 制度因素

④ 经济质量与经济结构

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【单选题】当ES=0时，说明

① 供给无弹性

② B、供给缺乏弹性

③ 单位供给弹性

④ 供给有无限弹性

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【单选题】劳动力市场上供求双方优胜劣汰的选择机制是

① 供求机制

② 市场机制

③ 竞争机制

④ 价格机制

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【判断题】当劳动力需求大于供给时，价格上升，劳动力供给增加

① 正确

② 错误

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【判断题】在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者

① 正确

② 错误

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【判断题】个人在劳动力供给中，资源约束条件是不一定的

① 正确

② 错误

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【多选题】影响劳动力供求的经济因素有( )。

① 劳动力与资本比率

② 工资

③ 劳动的边际产品

④ 劳动力供求体制

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【多选题】我国劳动力供求状况表现为( )。

① 就业增长率较低

② 不同产业就业增长率差别显著

③ 就业增长率弹性较低

④ 国有企业就业增长率低于民营企业

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