【单选题】【消耗次数:1】
内容型激励理论包括( )。
X理论、Y理论
期望理论、公平理论
挫折理论、归因理论 强化理论
需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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相关题目
【单选题】 激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
①  期望型激励理论
②  行为改造型激励理论
③  高成就激励理论
④  双因素激励理论
【单选题】 过程型激励理论包括()。
①  期望理论、公平理论
②  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
③  X理论、Y理论
④  挫折理论、归因理论、强化理论
【单选题】 过程型激励理论包括( )。
①  挫折理论、归因理论、强化理论
②  期望理论、公平理论
③  X理论、Y理论
④  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )   
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
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①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【单选题】 在激励理论的分类中,期望理论属(  )。
①  需要型激励理论
②  状态型激励理论
③  过程型激励理论
④  动态型激励理论
【单选题】 强化理论,挫折理论都属于( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为后果激励理论
④  综合激励理论
【多选题】 下面哪些理论属于激励理论?
①  ERG理论
②  公平理论
③  成就需要理论
④  期望理论
⑤  权变理论
随机题目
【单选题】 采用市场法评估资产价值时,需要以类似或相同资产作为参照物,选择的参照物应该是
①  全新资产
②  与被评估资产的成新率相同的资产
③  旧资产
④  全新资产,也可以是旧资产
【单选题】 采用成本法的优点之一是,比较充分的考虑了资产的各种损耗,评估结果更趋于
①  公平合理
②  一致
③  保值增值
④  强弱结合
【单选题】 折现率本质上是
①  期望投资回报率
②  无风险报酬率
③  超额收益率
④  个别收益率
【单选题】 对被评估的机器设备进行模拟重置,按现行技术条件下的设计、工艺、材料、标准、价格和费用水平进行核算,这样求得的成本称为
①  更新重置成本
②  复原重置成本
③  完全复原成本
④  实际重置成本
【单选题】 评估对象的特点是选择资产评估方法的
①  唯一依据
②  重要依据
③  不相关因素
④  以上都不对
【单选题】 由于外部环境而不是资产本身和内部因素所引起的达不到原有设计获利能力而导致的贬值,是
①  实体性贬值
②  功能性贬值
③  经济性贬值
④  可能是功能性贬值,也可能是经济性贬值
【单选题】 收益法中的折现率一般应包括
①  资产收益率和行业平均收益率
②  超额收益率和通货膨胀率
③  银行贴现率
④  无风险利率+风险报酬率
【单选题】 资产评估时,成新率确定的损耗基础与折旧年限
①  相同
②  完全不同
③  有差异
④  以上都不对
【单选题】 在三种评估方法中,先进的评估方法是
①  收益法
②  成本法
③  市场法
④  不一定
【单选题】 收益法应用中收益额的选择,必须是
①  净利润
②  现金流量
③  利润总额
④  口径上与折现率一致