【单选题】【消耗次数:1】
内容型激励理论包括( )。
X理论、Y理论
期望理论、公平理论
挫折理论、归因理论 强化理论
需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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【单选题】 激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
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②  期望理论、公平理论
③  X理论、Y理论
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【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )   
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②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
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【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
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【单选题】 在激励理论的分类中,期望理论属(  )。
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【单选题】 强化理论,挫折理论都属于( )
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【判断题】 本质上是能力,它们包括对象知觉、运动技能等等的是认知变量
①  正确
②  错误
【多选题】 ( )过程是一切沟通的基础,( )特指两个人或多个人之间的信息交流过程。
①  自我沟通
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【多选题】 心理控制源的概念反映人们对行为与后来事件之间关系的期望,并反映人们( )和( )的倾向性
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②  内部控制
③  自我控制
【多选题】 弗洛伊德认为,人的心理可以分为两部分,是( )
①  潜意识
②  意识
③  主观意识
【单选题】 ( )的内部工作模式的范式已被与这些成人的恋爱关系强度联系起来。
①  学龄前岁月
②  成人依恋
③  青春期
【单选题】 ( )是构成健康人格的重要特质。
①  自我接纳
②  快乐
③  乐观
【单选题】 ( )是心里想着期望达到的某种目的或出现的某种情况。
①  自信
②  希望
③  乐观
【单选题】 ( )只是一种态度,是一种最为积极的性格因素之一。
①  消极
②  积极
③  乐观
【单选题】 认为幸福等于各种积极情感与消极情感的简单相加(Bvudburn1969)是( )
①  以个体自我评价界定的幸福
②  以外界标准界定的幸福
③  以内在情绪体验界定的幸福