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【单选题】【消耗次数：1】
经常表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的（ ）。
① 安全需要
② 交往需要
③ 生理需要
④ 尊重需要
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相关题目
【单选题】 人的需要按重要性程度分为五个层次：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。其中最高级的层次是（ ）。
①  生理需要
②  安全需要
③  社交需要
④  自我实现的需要
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【单选题】 在马斯洛划分的5个需要层次中，生理需要和安全需要属于物质需要，社交需要、尊重的需要、自我实现的需要属于精神需要。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 人的生理需要的社会保障是
①  安全需要
②  社交需要
③  成就需要
④  尊重需要
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【单选题】 人的生理需要的社会保障是　（ ）
①  安全需要
②  尊重需要
③  社交需要
④  自我实现需要
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【判断题】 在马斯洛需要层次论中处于较低层次的需要依次是：生理需要、安全需要、自尊需要。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
①  需要层次理论
②  双因素理论
③  成就需要理论
④  公平理论
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【多选题】 下列属于生理需要的是（ ）
①  饮食
②  交往
③  阳光
④  空气
⑤  劳动
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【多选题】 麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足后，还有对（ ）等激励需要。
①  安全
②  权力
③  社交
④  成就
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【单选题】 （）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
①  需要层次理论
②  双因素理论
③  成就需要理论
④  公平理论
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【单选题】 马斯洛的需要层次理论中，介于安全需要和尊重需要之间的是（ ）。
①  生理需要
②  审美需要
③  归属和爱的需要
④  自我实现的需要
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随机题目
【判断题】 压力会造成生理和心理功能紊乱。
①  正确
②  错误
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【判断题】 学习型组织是多层化的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 领导是一个过程。
①  正确
②  错误
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【判断题】 规范就是正式规则。
①  正确
②  错误
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【判断题】 群体发展生命周期一般包括形成、发展、衰老、重生等几个阶段。
①  正确
②  错误
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【判断题】 管理心理学是研究组织中人的心理活动规律的学科。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人本管理的目标是主动地进行自我管理。
①  正确
②  错误
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【判断题】 以喜爱的眼光知觉相像的人被称为类似吸引效应。
①  正确
②  错误
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【判断题】 社会知觉是否正确就取决于知觉者。
①  正确
②  错误
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【判断题】 激励的目的是调动积极性。
①  正确
②  错误
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