【单选题】【消耗次数：1】
经常表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的（ ）。
①
安全需要
②
交往需要
③
生理需要
④
尊重需要
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相关题目
【单选题】
人的需要按重要性程度分为五个层次：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。其中最高级的层次是（ ）。
①
生理需要
②
安全需要
③
社交需要
④
自我实现的需要
【单选题】
（ ）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
①
需要层次理论
②
双因素理论
③
成就需要理论
④
公平理论
【单选题】
（）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
①
需要层次理论
②
双因素理论
③
成就需要理论
④
公平理论
随机题目
【单选题】
He believed his lucky number was ten, so he decided to live on the ______ floor.
①
lowest
②
ten
③
tenth
【单选题】
10.--Do you have ________ athome now, Stella? --No, we still have to get several pounds of fruit and some tea.
①
something
②
everything
③
nothing
④
anything