麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 权力需要

② 成就需要

③ 安全需要

④ 社交需要

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【单选题】成就需要理论一般适用于（）的研究。

① 普通员工

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③ 主管人员

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② 错

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