答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是 ( )
①
自然消退
②
消极强化
③
惩罚
④
正强化
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式,以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称( )。
①
消退
②
负强化
③
惩罚
④
消极强化
查看完整题目与答案
【单选题】
当某种行为出现后,给予某种不愉快的待遇,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是( )。
①
惩罚
②
正强化
③
自然消退
④
消极强化
查看完整题目与答案
【判断题】
消退法是指当儿童表现出某种不良行为时,不给予正强化,不予理睬和关注,从而导致该行为的出现频率下降,直至儿童的这种不良行为消失。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
学前儿童社会性行为问题的指导方法中,( )是当一操作行为在某种情境或刺激下出现,即时得到一种强化物,如果这种正强化物能够满足行为者的需要,则这一特定的操作性行为的出现机率就会升高。
①
正强化法
②
负强化法
③
惩罚
④
消退
查看完整题目与答案
【判断题】
负强化,也称消极强化,指惩罚那些不符合目标期望的行为
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
()指被强化人出现他人所期待的操作性行为(外显的、可视的行为)后,如果立即得到他需要的强化物,则被强化人再次发生同样操作性行为的可能性和次数会增加。
①
正强化
②
负强化
③
不当强化
④
亲社会行为
查看完整题目与答案
【判断题】
强化理论认为,负强化指的是通过强制或者威胁来消除个体行为。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
()指当被强化人出现他人所期待的操作性行为后,如果立即得到他需要的强化物,则被强化人再次发生同样操作的可能性和次数会增加。
①
强化法
②
正强化
③
负强化
④
移情法
查看完整题目与答案
【判断题】
消极强化就是惩罚。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
观察其他人的行为被惩罚,会降低自己从事该行为的可能性。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
很多名人成功的事迹我们该怎么看待?
①
除了成功和天赋还有他们身后的资源和背景
②
别人能成功我一定也可以
③
真正白手起家的企业家经历了我们想象不到的辛苦和曲折
④
都是靠父母的
查看完整题目与答案
【多选题】
冥想能够帮助我们
①
以上都是
②
思考未来
③
改变忧郁的心态
④
调节身体
查看完整题目与答案
【多选题】
为维护国家的科技地位,德国政府出资建立了一批现代化的科研基础设施,为哪两类机构
①
福利机构
②
联邦政府各专业部的部属科研机构
③
独立科研机构
④
科学机构
查看完整题目与答案
【判断题】
两年跳6次槽很正常的
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
职业幸福感是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
从哪些方面陪德?()
①
心态
②
本分
③
助人
④
学习
查看完整题目与答案
【多选题】
影响幸福的三个层面有()
①
环境
②
家族共业
③
他人
④
自己
查看完整题目与答案
【多选题】
如果因为某些因素找不到自己喜欢的工作,我们不应该怎么做
①
认真工作,调整心态
②
辞职,面试,碰壁,然后再次面试
③
用认真平和的心态来面对自己的职位,并学会在工作中找到职业的幸福感
④
在公司混日子,时刻有着被开除的危险
查看完整题目与答案
【多选题】
正确的职业价值观要求我们做到哪几点
①
感恩和谨慎与纪律
②
责任心和团队精神
③
进取心和与人为善的品德
④
推卸责任脱离团队
查看完整题目与答案
【多选题】
日本专业技术人员职业幸福感提升途径
①
提供养老金等社会保障
②
终身雇佣制
③
政府组织、企业参与的广泛职业培训措施
④
新形势下的制度改进
查看完整题目与答案