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【单选题】【消耗次数:1】
已知企业某产品的单价为2000元,目标销售量为3500件,固定成本总额为 100000 元 , 目标利润为 600000元,则企业应将单位变动成本的水平控制在?
①
100O元/件
②
1500元/件
③
1667元/件
④
1800元/件
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【单选题】
已知企业某产品的单价为2000元,目标销售量为3500件,固定成本总额为100000元,目标利润为600000元,则企业应将单位变动成本的水平控制在()。
①
1000元/件
②
1500元/件
③
1667元/件
④
1800元/件
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【单选题】
已知企业某产品的单价为2 000元,目标销售量为3 500件,固定成本总额为100 000元,目标利润为600 000元,则企业应将单位变动成本的水平控制在( )。
①
1500元/件
②
1667元/件
③
1000元/件
④
1800元/件
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【单选题】
某企业产品单位变动成本为5元,单价8元,固定成本2000元,销售量600件,欲实现利润400元,可采取( )
①
提高销售量100件
②
降低固定成本400元
③
降低单位变动成本0.5元
④
提高售价1元
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【单选题】
已知A企业生产和销售单一产品,销售单价为20元/件,单位变动成本为12元/件,今年的固定成本总额为40 000元,则明年该企业的保本量为( )件。
①
1000
②
4000
③
5000
④
6000
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【单选题】
某企业单位变动成本为6元,产品单价10元,计划销售600件,欲实现利润740元,固定成本应控制在?元
①
1660
②
1700
③
1800
④
186O
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【单选题】
某企业每月固定成本1000元,单价10元,计划销售量600件,欲实现目标利润800元,其单位变动成本为( )元。
①
10
②
9
③
8
④
7
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【单选题】
某产品单价为8元,单位变动成本为5元,固定成本总额为2 000元,要实现400元的利润,销售量需要实现( )件。
①
800
②
500
③
300
④
480
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【单选题】
某产品单位售价为10元,单位变动成本为6元,计划销售1000件,欲实现利润500元,则固定成本应控制的水平为( )。
①
4000元
②
3500元
③
6000元
④
4500元
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【单选题】
某公司单位变动成本为 6 元,单价10元,计划销售600件,欲实现利润940元,固定成本应控制在?
①
1660元
②
1700元
③
1800元
④
186O元
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【单选题】
某企业每月固定成本1000元,单价10元,计划销售600件,欲实现利润800元,其单位变动成本为( )。
①
9元
②
6元
③
7元
④
8元
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随机题目
【单选题】
内在受到自我折磨的原因是?()
①
工作的压力
②
别人的批评
③
父母的要求
④
自我批评
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【单选题】
一般来说,工作几年后跳槽是正常的?()
①
5年后
②
3年后
③
4年后
④
2年后
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【单选题】
以下哪种价值观是正确的()
①
商业贿赂,合同回扣在生意场上是常见的,收点回扣无可厚非
②
工作“混一天是一天”
③
努力认真工作,积极进取
④
自身形象不好,悲观封闭
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【单选题】
职业价值观是()
①
一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用
②
人生价值观
③
可有可无
④
一成不变的,每个人的都一样
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【单选题】
价值观是()
①
不可改变的,是与生俱来的
②
一种我们表现出来的行为,可有可无
③
可以没有的,在我们的工作中并不重要
④
一种内心尺度
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【单选题】
一个人是否在职业中获得幸福感,主要考虑哪几个因素?()
①
收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
②
收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
③
工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
④
收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
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【单选题】
日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念?()
①
职业训练法
②
职业发展法
③
职业开发法
④
职业开发训练法
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【单选题】
实行企业终身雇佣制的国家是()
①
中国
②
德国
③
日本
④
美国
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【判断题】
人生•工作的结果 = 思维方式×热情×能力
①
正确
②
错误
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【判断题】
一个人职业生涯的发展程度,决定着人生需求,特别是高级需求的满足程度
①
正确
②
错误
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