答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
审计人员对现金进行监盘后填制的库存现金监盘表属于( )。
①
外部证据
②
环境证据
③
内部证据
④
亲历证据
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
通过对库存现金进行监盘取得的证据属于:( )。
①
实物证据
②
视听证据
③
鉴定证据
④
环境证据
查看完整题目与答案
【单选题】
将审计证据划分为内部证据和外部证据的依据是( )。
①
审计证据的作用
②
审计证据的形态
③
审计证据的关系
④
审计证据的来源
查看完整题目与答案
【单选题】
将审计证据划分为内部证据和外部证据的依据是( )。
①
审计证据的作用
②
审计证据的形态
③
审计证据的关系
④
审计证据的来源
查看完整题目与答案
【单选题】
下列各项审计证据中,属于亲历证据的是()。
①
审计人员编制的计算表
②
银行对账单
③
专利权证书
④
材料入库单
查看完整题目与答案
【简答题】
简述存货监盘与现金监盘的不同点。
查看完整题目与答案
【单选题】
下列审计证据中,属于环境证据的是()。
①
函证的往来信件
②
询问情况记录
③
存货盘点记录
④
内部控制状况
查看完整题目与答案
【单选题】
下列审计证据中,属于加工证据的是
①
现金监盘表
②
会计凭证
③
会计帐簿
④
财务报表
查看完整题目与答案
【单选题】
下列有关现金监盘的表述,正确的是( )。
①
现金盘点工作应由审计人员进行
②
现金监盘一般应在营业时间开始前或结束后进行
③
现金监盘后应当由审计人员编制库存现金盘点表
④
出纳人员保险柜内库存现金实有数额小于现金日记账当日余额,即应确认为重要违规问题
查看完整题目与答案
【单选题】
属于内部审计证据的有( )。
①
购货发票
②
销货发票
③
银行对账单
④
材料出库单
查看完整题目与答案
【单选题】
下列各类审计证据中,审计人员编制的会计分录调整表属于:( )。
①
实物证据
②
亲历证据
③
内部证据
④
外部证据
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()。
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
以上都是
查看完整题目与答案
【单选题】
具有内耗性特征的资源是()。
①
自然资源
②
人力资源
③
矿产资源
④
信息资源
查看完整题目与答案
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
战略分析
②
战略选择
③
战略实施
④
战略衡量
查看完整题目与答案
【单选题】
在确定人员的净需求以后,就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或乘余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?()
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
查看完整题目与答案
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
查看完整题目与答案
【单选题】
估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?()
①
预侧未来的人力资源供给
②
预侧未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
查看完整题目与答案
【单选题】
将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
查看完整题目与答案
【单选题】
关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? ()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
查看完整题目与答案
【单选题】
为了进一步扩大彩电的生产规模,海尔集团公司整体收购合肥黄山电子集团公司,这属于( )。
①
横向一体化
②
纵向一体化
③
相关多元化
④
混合一体化
查看完整题目与答案
【判断题】
组织公民行为是组织管理的指示器,可以为管理者提供很多关于管理问题的信息。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案