【单选题】【消耗次数:1】
属于内部审计证据的有( )。
购货发票
销货发票
银行对账单
材料出库单
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【判断题】 银行对账单属于外部证据。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 发票种类有很多,单通常都是指商业发票。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 编制银行存款对账单的调节公式( )
①  银行存款日记账余额+银行已收企业未收的款项-银行已付企业未付的款项 =银行对账单余额+企业已收银行未收的款项–企业已付银行未付的款项
②  银行存款日记账余额+企业已收银行未收的款项–企业已付银行未付的款项 =银行对账单余额+银行已收企业未收的款项-银行已付企业未付的款项
③  银行存款日记账余额+企业已收银行未收的款项–银行已付企业未付的款项 =银行对账单余额+银行已收企业未收的款项-企业已付银行未付的款项
④  银行存款日记账余额+银行已收企业未收的款项-企业已付银行未付的款项 =银行对账单余额+企业已收银行未收的款项–银行已付企业未付的款项
【单选题】 审计人员抽查资产负债表日前后的购货记录,并与有关购货发票和验收单或入库单相核对,其目的是审查购入存货的( )。
①  总体合理性
②  所有权
③  截止期正确性
④  分类正确性
【多选题】 企业银行存款日记账账面余额大于银行对账单余额的原因有( )。
①  企业账簿记录有差错
②  银行账簿记录有差错
③  企业已作收入入账,银行未达
④  银行已作支出入账,企业未达
【单选题】 (单选)银行存款日记账与银行对账单之间的核对属于( )
①  账证核对
②  账账核对
③  账实核对
④  余额核对
【多选题】 会使企业“银行存款日记账”余额大于“银行对账单”余额的情况有()。
①  企业开出支票,对方尚未送存银行银行
②  代企业支付水电费,企业未收到付款通知
③  银行代扣水电费,企业尚未接到通知
④  委托收款结算方式下银行收到款项,尚未通知企业收款
【单选题】 银行存款清查时与“银行对账单”相核对的是
①  银行存款总账
②  银行存款日记账
③  银行存款收付款凭证
④  银行存款余额调节表
【单选题】 “将验收单和卖房发票上的日期与采购明细账中的日期进行比较”属于购货预付款循环中
①  内部控制目标
②  关键的内部控制
③  内部控制测试
④  实质性测试
【多选题】 (多选)下列各项中,( )可能属于银行存款日记账与银行对账单不符的原因。
①  企业账务记录有误
②  银行账务记录有误
③  企业已记账,银行未记账
④  银行已记账,企业未记账
随机题目
【判断题】 脱岗培训中讨论方式,讨论效果也依赖于组织者讨论的能力,讨论时间比较充分的时候,讨论才能达到一定的深度和效果。
①  正确
②  错误
【判断题】 观察法费用低,可从大量人员那里获得信息和数据。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训与一般教育形式最大的不同在于,培训主要是向员工传授完成当前某种任务或工作所需的知识和技能。
①  正确
②  错误
【判断题】 外聘培训者大多会聘请大学教师,是因为老师都既精通理论知识又有足够的组织运营经验。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施,也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织文化培训需要时间较短,大约为一周,可以通过口头介绍或是发放资料的形式完成。
①  正确
②  错误
【判断题】 对事件的发展过程进行观察,就是时间样本法,这种观察有助于了解被观察现象间的本质联系。
①  正确
②  错误
【判断题】 不论职业高低,不论成功与否,每个工作着的人都有自己的职业生涯。
①  正确
②  错误
【判断题】 诊断性人员分析可以测试出员工整体绩效水平。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作指导培训分为教学准备、任务演练、练习和跟进四个步骤。
①  正确
②  错误