【判断题】【消耗次数：1】
认定层次的重大错报风险又可以进一步细分为固有风险和控制风险，在实务中，通常分别评估固有风险和控制风险，将二者相乘得到重大错报风险。
①
正确
②
错误
参考答案：
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相关题目
【单选题】
在财务报表重大错报风险的评估过程中,注册会计师识别的重大错报风险与财务报表整体广泛相关,进而影响多项认定,则属于( )的重大错报风险。
①
某类交易、账户余额的认定层次
②
财务报表层次
③
认定层次
④
列报层次
【单选题】
在财务报表重大错报风险的评估过程中,注册会计师识别的重大错报风险与财务报表整体广泛相关,进而影响多项认定,则属于( )的重大错报风险。
①
某类交易、账户余额的认定层次
②
财务报表层次
③
认定层次
④
列报层次
【单选题】
在实施进一步审计程序后，如果审计人员认为某项交易不存在重大错报，而实际上该项交易存在重大错报，这种风险是（ ）。
①
抽样风险
②
检查风险
③
非抽样风险
④
重大错报风险
【单选题】
下列与重大错报风险相关的表述中，正确的是（ ）。
①
重大错报风险是因错误使用审计程序而产生的
②
财务报表层次重大错报风险与财务报表整体存在广泛联系，可能影响多项认定
③
重大错报风险是假定不存在相关内部控制，某一认定发生重大错报的可能性
④
重大错报风险可以通过合理实施审计程度予以控制
【单选题】
在实施进一步审计程序后，如果注册会计师认为某项交易不存在重大错报，而实际上该项交易存在重大错报，这种风险是
①
抽样风险
②
非抽样风险
③
检查风险
④
重大错报风险
随机题目
【判断题】
阅读课文II.Which Is Stronger? 判断正误1.The central idea of the text is Persuasion is better than force.
①
正确
②
错误
【单选题】
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①
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②
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③
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④
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【单选题】
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①
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②
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③
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④
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【单选题】
从期望理论中，我们得到的最重要启示是：
①
目标效价高低是激励是否有效的关键
②
期望概率的高低是激励是否有效的关键
③
存在着负效价,应引起领导者注意
④
应把目标效价和期望概率进行优化组合