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【判断题】【消耗次数:1】
如果注册会计师函证的应收账款无差异,则表明全部的应收账款余额正确。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【判断题】
如果函证结果表明没有审计差异,那么注册会计师可以合理地推论,全部应收账款总体是正确的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对于未函证的应收账款,注册会计师应
①
审查资产负债表日后的收款情况
②
按被审计单位提供的地址直接向债务人询问
③
抽查有关原始凭据
④
不需实施任何审计程序
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【单选题】
注册会计师审计应收账款的目的,不应包括?
①
确定应收账款的存在性
②
确定应收账款记录的完整性
③
确定应收账款的回收期
④
确定应收账款在财务报表上披露的恰当性
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【单选题】
注册会计师通过编制或索取应收账款账龄分析表来分析应收账款账龄以便分析判断?
①
坏账准备的计提充分性
②
赊销业务的审批情况
③
应收账款的可收回性
④
应收账款的真实性
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【单选题】
如果需要验证应收账款的期末余额,则构成该总体的是?
①
所有应收账款明细账
②
所有有借方余额的应收账款明细账
③
所有有贷方余额的应收账款明细账
④
所有预收账款的账户余额
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【多选题】
如果母公司应收账款年末余额中有对子公司的应收账款,在年末编制合并财务报表时,应( )
①
将母公司的应收账款抵销
②
抵销母公司计提的坏账准备
③
抵销该子公司的应付账款
④
抵销该子公司对母公司的应付账款
⑤
将母公司应收账款中相当于该子公司应付母公司的部分予以抵销
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【单选题】
如果应收账款明细账出现贷方余额,注册会计师应当提请被审计单位编制重分类分录,以便在资产负债表中( )项目反映。
①
“预付账款”
②
“应付账款”
③
“应收账款”
④
“预收账款”
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【单选题】
应收账款管理的目标是应收账款产生的收益扣除应收账款导致的成本之差()
①
最大
②
最小
③
为0
④
不确定
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【单选题】
如果不存在某顾客的应收账款,在应收账款明细表中却列入了对该顾客的应收此账款,则属于( )认定错误。
①
存在
②
完整性
③
分类
④
截止
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【多选题】
应收账款周转率越高表明( )
①
收账迅速,账龄期限较短
②
资产流动性大短期偿债能力强
③
可以减少收账费用和坏账损失
④
可以更好地评价客户的信用程度
⑤
回收期越短
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随机题目
【判断题】
结果法受主观因素的影响较大。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从信息的表达方式看,绩效反馈不仅可以使用明确的语言来传达,也可以采用暗示的方式,还可以采用物质或非物质的奖励方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在面谈过程中,管理者不要过分强调员工的枝节问题,要抓住造成绩效问题的实质原因,进行建设性的指导。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效只能通过员工的工作成果来衡量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绝对行为评价法是将员工在该工作中的表现与其他员工进行比较排序的方法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列指标中适合采用描述性标准的是()
①
生产量
②
责任感
③
资金周转率
④
利润率
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【单选题】
绩效的复杂性在于它不是由单一因素决定的,至少有四个因素对绩效的形成产生影响,包括经济激励、()、技能以及劳动环境。
①
精神奖励
②
自我价值实现
③
人际关系
④
劳动贡献
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【单选题】
特征法包括()和混合标准尺度法
①
简单排序法
②
目标管理法
③
平衡计分卡法
④
图评价尺度法
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【多选题】
绩效可以从()等方面来衡量
①
任务完成
②
工作成果
③
工作行为
④
工作性质
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