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【单选题】【消耗次数:1】
监盘库存现金是注册会计师查证被审计单位资产负债表所列现金是否存在的一项重要程序,被审计单位必须参加盘点的人员是( )。
①
会计主管人员和内部审计人员
②
出纳员和会计主管人员
③
现金出纳员和银行出纳员
④
出纳员和内部审计人员
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相关题目
【单选题】
监盘库存现金是注册会计师证实资产负债表所列现金是否存在的一项重要程序,被审计单位必须参加盘点的人员是
①
会计主管人员和内部审计人员
②
出纳员和会计主管人员
③
现金出纳员和银行出纳员
④
出纳员和内部审计人员
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【判断题】
审计人员对现金进行盘点时应事先通知,以便企业出纳员做好准备工作。
①
正确
②
错误
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【单选题】
所谓日清月结,是指出纳员办理现金出纳业务,必须做到( )。
①
按日清理,按月结账
②
按月清理,按日结账
③
按日清理和结账
④
按月清理和结账
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【单选题】
从银行提取现金,出纳员除了填写支票外,还应填写( )。
①
支票领用簿
②
发票领用簿
③
收据领用簿
④
以上均不对
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【判断题】
在现金收款业务中,单位出纳员如发现假币就应马上没收。
①
正确
②
错误
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【多选题】
由出纳员负责登记和保管的账簿有( ) 。
①
现金日记账
②
现金总账
③
银行存款日账
④
银行存款总账
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【判断题】
在总账系统中,取消出纳凭证的签字既可由出纳员自己进行,也可以由会计主管进行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现金支出业务,一般是指出纳人员将现金支付给收款单位或个人的业务。因此,现金支出业务的处理是出纳员的份内工作,与企业其他工作人员无关。
①
对
②
错
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【单选题】
为了核实被审计单位库存现金是否真实存在,审计人员应采取的审计程序是( )。
①
审阅现金日记账摘要栏
②
对库存现金进行监盘
③
核对现金日记账与总账余额的一致性
④
抽查大额现金收付的原始凭证
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【判断题】
对现金日清月结是出纳员办理现金出纳工作的基本原则和要求,也是避免出现长、短款的重要措施。
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
非货币报酬一般又可称为( )。
①
员工福利
②
保障计划
③
带薪休假
④
激励报酬
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【单选题】
( )是工作分析的延伸,以了解各项工作的责任程度和执行者可能遇到的困难。
①
工作评估
②
工作评价
③
职业生涯规划
④
绩效考核规划
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【单选题】
下列是解决人员过剩的措施是( )。
①
接班人计划
②
进行提前退休
③
向组织外进行招聘
④
培训职工
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【单选题】
对企业未来某一段时间内生产车间技术工人的总量、专业的结构、学历层次结构、专业技术职务结构与技能结构和年龄结构等进行事前估计,这项工作是( )。
①
人力资源平衡预测
②
人力资源需求预测
③
人力资源供给预测
④
人力资源冲突预测
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【单选题】
企业中过剩的人员表现为企业冗员。若某企业全部职工1000人,实际需要900人,合理储备30人,那么该企业的冗员为( )人。
①
100人
②
70人
③
30人
④
0
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【判断题】
从人力资源规划的内容来看,晋升、调动和降职等规划,属于人员补充规划。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业理想的年龄结构应为金字塔形。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
一个良好的职业生涯规划管理,需要组织与个人密切配合,共同发展。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
处于劳动年龄之内,正在从事学习的人口,即“就学人口”不属于人力资源数量的构成部分。( )
①
正确
②
错误
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