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【多选题】【消耗次数:1】
审计人员正在对被审计单位的应付职工薪酬实施分析程序,下列分析可能发现数据异常波动的有( )。
①
比较被审计单位员工人数的变动情况,检查各部门各月工资费用的发生额
②
比较本期与上期工资费用总额
③
结合员工社保缴纳情况,明确被审计单位员工范围
④
比较本期应付职工薪酬余额与上期应付职工薪酬余额
参考答案:
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相关题目
【单选题】
审计人员分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况,并判断有无异常,其目的是( )。
①
检查工资结算的完整性
②
证实工资分配的正确性
③
检查应付职工薪酬的总体合理性
④
审查工资总额的真实性
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【判断题】
在对工资费用实施分析程序时,注册会计师不仅应将本期工资费用总额与上期比较,而且应将本期各月的工资费用进行比较,以查明是否有异常波动。
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )
①
生产成本
②
制造费用
③
管理费用
④
销售费用
⑤
财务费用
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【多选题】
企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )。
①
生产成本
②
制造费用
③
管理费用
④
销售费用
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【多选题】
企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )。
①
生产成本
②
制造费用
③
管理费用
④
销售费用
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【判断题】
应付职工薪酬属于费用类科目。( )
①
对
②
错
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【判断题】
应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“应付职工薪酬”账户期末余额一般在贷方,表示()。
①
结转的职工薪酬
②
实际发放的职工薪酬
③
应付未付的职工薪酬
④
分配的职工薪酬
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【判断题】
“应付职工薪酬”等账户。()
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下属于企业应付职工薪酬核算的有( )。
①
从事专业及其辅助活动人员的职工薪酬
②
应由在建工程、加工物品、自行研发无形资产负担的职工薪酬
③
从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬
④
因解除与职工的劳动关系而给予的补偿
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随机题目
【判断题】
一般而言,发达国家规定的退休年龄比发展中国家更低一些。
①
正确
②
错误
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【判断题】
享受失业保险者在失业期间,个人不缴纳医疗保险费
①
正确
②
错误
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【多选题】
社会保障基金的分类
①
社会保险基金
②
社会救助基金
③
社会福利基金
④
慈善基金
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【多选题】
社会保障基金投资遵循的原则有
①
安全性原则
②
收益性原则
③
流动性原则
④
流通性原则
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【多选题】
现代社会保障制度产生的条件
①
工业化大生产带来的问题
②
失业、工伤问题
③
家庭规模小型化
④
工人运动盛行
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【多选题】
国际劳工组织关于失能的分类是
①
永久完全失能
②
永久暂时失能
③
暂时完全失能
④
暂时部分失能
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【多选题】
下列应当认定为工伤的
①
患职业病的
②
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
③
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
④
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
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【多选题】
社会保障制度的功能有
①
保障基本生活
②
保障劳动力再生产
③
维护社会稳定
④
促进经济发展
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【单选题】
狭义的社会福利主要针对的对象是
①
劳动者
②
全体国民
③
特殊群体
④
受雇劳动者
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【单选题】
国外常用来衡量失业的指标是
①
失业率
②
城镇登记失业率
③
农村登记失业率
④
登记失业率
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