【多选题】【消耗次数:1】
审计人员正在对被审计单位的应付职工薪酬实施分析程序,下列分析可能发现数据异常波动的有( )。
比较被审计单位员工人数的变动情况,检查各部门各月工资费用的发生额
比较本期与上期工资费用总额
结合员工社保缴纳情况,明确被审计单位员工范围
比较本期应付职工薪酬余额与上期应付职工薪酬余额
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相关题目
【单选题】 审计人员分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况,并判断有无异常,其目的是( )。
①  检查工资结算的完整性
②  证实工资分配的正确性
③  检查应付职工薪酬的总体合理性
④  审查工资总额的真实性
【判断题】 在对工资费用实施分析程序时,注册会计师不仅应将本期工资费用总额与上期比较,而且应将本期各月的工资费用进行比较,以查明是否有异常波动。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )
①  生产成本
②  制造费用
③  管理费用
④  销售费用
⑤  财务费用
【多选题】 企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )。
①  生产成本
②  制造费用
③  管理费用
④  销售费用
【多选题】 企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )。
①  生产成本
②  制造费用
③  管理费用
④  销售费用
【判断题】 应付职工薪酬属于费用类科目。(  )
① 
② 
【判断题】 应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
①  正确
②  错误
【单选题】 “应付职工薪酬”账户期末余额一般在贷方,表示()。
①  结转的职工薪酬
②  实际发放的职工薪酬
③  应付未付的职工薪酬
④  分配的职工薪酬
【判断题】 “应付职工薪酬”等账户。()
①  正确
②  错误
【多选题】 以下属于企业应付职工薪酬核算的有(  )。
①  从事专业及其辅助活动人员的职工薪酬
②  应由在建工程、加工物品、自行研发无形资产负担的职工薪酬
③  从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬
④  因解除与职工的劳动关系而给予的补偿
随机题目
【单选题】 先昏迷后发热
①  肝性脑病
②  流行性乙型脑炎
③  脑出血
④  癫痫
⑤  淋巴瘤
【单选题】 保持意识存在的主要结构是
①  间脑
②  大脑皮质
③  脑干网状结构上行激活系统
④  脑桥
⑤  丘脑
【单选题】 属于重度意识障碍的表现有
①  智力活动障碍
②  角膜反射和防御反射均消失
③  进食困难
④  呈嗜睡状态
⑤  幻视幻觉
【单选题】 先发热后昏迷
①  肝性脑病
②  流行性乙型脑炎
③  脑出血
④  癫痫
⑤  淋巴瘤
【单选题】 引起的意识障碍多伴有脑神经反射异常的是
①  代谢紊乱
②  中毒
③  大脑皮质的局限性损伤
④  ARAS结构损害
⑤  贫血
【单选题】 下列那项不是问诊的内容
①  一般项目
②  主诉、现病史
③  既往史
④  心理健康史
⑤  家族史
【单选题】 患者感受最痛苦的症状为问诊内容的哪一项
①  一般项目
②  主诉
③  现病史
④  既往史
⑤  个人史
【单选题】 病史采集时询问过去曾患过哪些疾病为
①  主诉、现病史
②  既往史
③  个人史
④  婚育史
⑤  家族史
【单选题】 病史采集的主要手段是
①  问诊
②  视诊
③  触诊
④  叩诊
⑤  听诊
【单选题】 问诊过程中,错误的做法是
①  尊重患者、认真聆听
②  把握问诊节奏,避免逼问
③  语言通俗易懂,避免使用有特定意义的医学术语
④  避免暗示性提问
⑤  及时核对信息,应重复提问