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【多选题】【消耗次数:1】
审计人员正在对被审计单位的应付职工薪酬实施分析程序,下列分析可能发现数据异常波动的有( )。
①
比较被审计单位员工人数的变动情况,检查各部门各月工资费用的发生额
②
比较本期与上期工资费用总额
③
结合员工社保缴纳情况,明确被审计单位员工范围
④
比较本期应付职工薪酬余额与上期应付职工薪酬余额
参考答案:
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相关题目
【单选题】
审计人员分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况,并判断有无异常,其目的是( )。
①
检查工资结算的完整性
②
证实工资分配的正确性
③
检查应付职工薪酬的总体合理性
④
审查工资总额的真实性
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【判断题】
在对工资费用实施分析程序时,注册会计师不仅应将本期工资费用总额与上期比较,而且应将本期各月的工资费用进行比较,以查明是否有异常波动。
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )
①
生产成本
②
制造费用
③
管理费用
④
销售费用
⑤
财务费用
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【多选题】
企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )。
①
生产成本
②
制造费用
③
管理费用
④
销售费用
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【多选题】
企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )。
①
生产成本
②
制造费用
③
管理费用
④
销售费用
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【判断题】
应付职工薪酬属于费用类科目。( )
①
对
②
错
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【判断题】
应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“应付职工薪酬”账户期末余额一般在贷方,表示()。
①
结转的职工薪酬
②
实际发放的职工薪酬
③
应付未付的职工薪酬
④
分配的职工薪酬
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【判断题】
“应付职工薪酬”等账户。()
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下属于企业应付职工薪酬核算的有( )。
①
从事专业及其辅助活动人员的职工薪酬
②
应由在建工程、加工物品、自行研发无形资产负担的职工薪酬
③
从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬
④
因解除与职工的劳动关系而给予的补偿
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随机题目
【单选题】
先昏迷后发热
①
肝性脑病
②
流行性乙型脑炎
③
脑出血
④
癫痫
⑤
淋巴瘤
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【单选题】
保持意识存在的主要结构是
①
间脑
②
大脑皮质
③
脑干网状结构上行激活系统
④
脑桥
⑤
丘脑
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【单选题】
属于重度意识障碍的表现有
①
智力活动障碍
②
角膜反射和防御反射均消失
③
进食困难
④
呈嗜睡状态
⑤
幻视幻觉
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【单选题】
先发热后昏迷
①
肝性脑病
②
流行性乙型脑炎
③
脑出血
④
癫痫
⑤
淋巴瘤
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【单选题】
引起的意识障碍多伴有脑神经反射异常的是
①
代谢紊乱
②
中毒
③
大脑皮质的局限性损伤
④
ARAS结构损害
⑤
贫血
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【单选题】
下列那项不是问诊的内容
①
一般项目
②
主诉、现病史
③
既往史
④
心理健康史
⑤
家族史
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【单选题】
患者感受最痛苦的症状为问诊内容的哪一项
①
一般项目
②
主诉
③
现病史
④
既往史
⑤
个人史
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【单选题】
病史采集时询问过去曾患过哪些疾病为
①
主诉、现病史
②
既往史
③
个人史
④
婚育史
⑤
家族史
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【单选题】
病史采集的主要手段是
①
问诊
②
视诊
③
触诊
④
叩诊
⑤
听诊
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【单选题】
问诊过程中,错误的做法是
①
尊重患者、认真聆听
②
把握问诊节奏,避免逼问
③
语言通俗易懂,避免使用有特定意义的医学术语
④
避免暗示性提问
⑤
及时核对信息,应重复提问
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