审计人员正在对被审计单位的应付职工薪酬实施分析程序，下列分析可能发现数据异常波动的有（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

① 比较被审计单位员工人数的变动情况，检查各部门各月工资费用的发生额

② 比较本期与上期工资费用总额

③ 结合员工社保缴纳情况，明确被审计单位员工范围

④ 比较本期应付职工薪酬余额与上期应付职工薪酬余额

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】审计人员分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况，并判断有无异常，其目的是（）。

① 检查工资结算的完整性

② 证实工资分配的正确性

③ 检查应付职工薪酬的总体合理性

④ 审查工资总额的真实性

查看完整题目与答案

【判断题】在对工资费用实施分析程序时，注册会计师不仅应将本期工资费用总额与上期比较，而且应将本期各月的工资费用进行比较，以查明是否有异常波动。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】企业分配工资费用时，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记以下有关科目（）

① 生产成本

② 制造费用

③ 管理费用

④ 销售费用

⑤ 财务费用

查看完整题目与答案

【多选题】企业分配工资费用时，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记以下有关科目（）。

① 生产成本

② 制造费用

③ 管理费用

④ 销售费用

查看完整题目与答案

【多选题】企业分配工资费用时，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记以下有关科目（）。

① 生产成本

② 制造费用

③ 管理费用

④ 销售费用

查看完整题目与答案

【判断题】应付职工薪酬属于费用类科目。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】 “应付职工薪酬”账户期末余额一般在贷方，表示()。

① 结转的职工薪酬

② 实际发放的职工薪酬

③ 应付未付的职工薪酬

④ 分配的职工薪酬

查看完整题目与答案

【判断题】 “应付职工薪酬”等账户。()

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】以下属于企业应付职工薪酬核算的有（　　）。

① 从事专业及其辅助活动人员的职工薪酬

② 应由在建工程、加工物品、自行研发无形资产负担的职工薪酬

③ 从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬

④ 因解除与职工的劳动关系而给予的补偿

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】主物料是开环控制，副物料是闭环控制

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】妨碍胆道钙吸收的物质是(草酸盐)

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】建国以后，发展成为党和国家的重要任务。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】影响家庭教育目的确定的影响因素（）

① A.家庭的根本利益

② B.家长的经历和对社会生活的体验

③ C.家长的思想、文化素质

④ D.家庭所处的社会环境

查看完整题目与答案

【多选题】赞美部下的技巧包括（）。

① A.赞扬的态度要真诚

② B.赞扬的内容要具体

③ C.适当运用间接赞美的技巧

④ D.最好在众人面前赞扬

查看完整题目与答案

【多选题】在沟通过程中说的话一定要非常明确，让对方有（）的理解。

① A.唯一

② B.准确

③ C.多种

④ D.猜测

查看完整题目与答案

【多选题】建立信任的捷径包括（）

① A恰当的发问可帮助你得到恰当的回答

② B充满信赖的沉默可以鼓励欲言又止的说话者

③ C宽容地对待他人所说的话

④ D尽快把承诺变成白纸黑字，以避免产生误解

查看完整题目与答案

【多选题】在人力资源管理中，绩效评估的作用体现在哪些方面（）

① A为最佳决策提供了重要的参考依据

② B为组织发展提供了重要的支持

③ C为员工提供一面有益的“镜子”

④ D确定员工的工作报酬提供依据

查看完整题目与答案

【多选题】老年抑郁症由于其（），常被认为是机体衰老的正常现象而遭到忽视。

① A.发病较隐蔽

② B.表现不典型

③ C.多以轻症和躯体症状为主

④ D.高发病率、高致残性

查看完整题目与答案

【多选题】社会心态就是整个社会的（）的总和。

① A.情绪基调

② B.社会共识

③ C.社会价值观

④ D.社会心理

查看完整题目与答案