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【多选题】【消耗次数:1】
注册会计师在财务报表审阅业务中实施的主要程序有( )。
①
询问
②
控制测试
③
函询
④
分析程序
⑤
重新执行
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相关题目
【单选题】
如果注册会计师未能查出被审计单位财务报表中的舞弊,注册会计师
①
不应承担审计责任
②
应承担审计责任
③
是否承担责任取决于其执行审计准则的情况
④
是否承担责任取决于是有意还是无意
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【判断题】
审阅业务是注册会计师的核心业务。
①
正确
②
错误
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【判断题】
注册会计师为了解被审计单位及其环境而实施的程序称为“控制测试”。
①
正确
②
错误
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【单选题】
注册会计师接受委托实施财务报表审计,体现的审计职能是( )
①
经济鉴证职能
②
经济评价职能
③
经济防护职能
④
经济分析职能
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【多选题】
注册会计师财务报表审计目标对财务报表的( )发表审计意见。
①
合法性
②
公允性
③
重大错报风险
④
重要性水平
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【单选题】
下列选项中,属于注册会计师对财务报表审计责任内容的是( )。
①
说明合理保证
②
说明构成整套财务报表的每一财务报表的名称
③
说明注册会计师按照审计准则的规定执行了审计工作
④
说明财务报告编制基础所属的国家或地区
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【判断题】
注册会计师执行审阅业务时可以不用保持其独立性。( )
①
对
②
错
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【单选题】
注册会计师对财务报表的?发表意见
①
公允性
②
真实性
③
正确性
④
完整性
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【多选题】
注册会计师阅读审计报告日后获取的其他信息,确定需要修改其他信息并且被审计单位同意修改时,由于已审计财务报表无须修改,因此,注册会计师一般不需实施( )程序
①
复核
②
控制测试
③
风险评估
④
重新执行
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【判断题】
如果注册会计师未查出被审计单位财务报表中的错报,则注册会计师应当承担法律责任。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
以下哪些属于简历筛查的方法与技巧?
①
查看客观内容
②
查看主观内容
③
全面审查简历中的逻辑性
④
查看求职者薪资期望值
⑤
电话筛选简历
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【多选题】
以下哪些属于根据测量作答结果的评价形式划分的心理测量形式?
①
反应型测量
②
主观性测量
③
客观性测量
④
自由反应型测量
⑤
操作测量
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【多选题】
求职者简历主要包括哪些内容?
①
个人信息
②
家庭条件
③
受教育程度
④
工作经历
⑤
个人成绩
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【多选题】
人员招聘包括以下哪些阶段?
①
准备阶段
②
招募阶段
③
选拔阶段
④
录用阶段
⑤
评估阶段
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【判断题】
既要避免用人所短、又要避免人才被所谓消费,这样才能保证招聘的效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对人员进行职业技能培训只需提高当前工作能力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织应首先辞退主观上愿意离职的人员,然后辞退工作效率低的人员。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于专业技术人员的招聘,主要由主管高层领导面试决定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理测量的行为组一定是真实的行为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
面试可以有效地避免高分低能者或冒名顶替者入选,但不能灵活、具体、确切地考察一个人的知识、能力、经验及品德特征。
①
正确
②
错误
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