【多选题】【消耗次数:1】
注册会计师在财务报表审阅业务中实施的主要程序有( )。
询问
控制测试
函询
分析程序
重新执行
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【单选题】 如果注册会计师未能查出被审计单位财务报表中的舞弊,注册会计师
①  不应承担审计责任
②  应承担审计责任
③  是否承担责任取决于其执行审计准则的情况
④  是否承担责任取决于是有意还是无意
【判断题】 审阅业务是注册会计师的核心业务。
①  正确
②  错误
【判断题】 注册会计师为了解被审计单位及其环境而实施的程序称为“控制测试”。
①  正确
②  错误
【单选题】 注册会计师接受委托实施财务报表审计,体现的审计职能是( )
①  经济鉴证职能
②  经济评价职能
③  经济防护职能
④  经济分析职能
【多选题】 注册会计师财务报表审计目标对财务报表的( )发表审计意见。
①  合法性
②  公允性
③  重大错报风险
④  重要性水平
【单选题】 下列选项中,属于注册会计师对财务报表审计责任内容的是( )。
①  说明合理保证
②  说明构成整套财务报表的每一财务报表的名称
③  说明注册会计师按照审计准则的规定执行了审计工作
④  说明财务报告编制基础所属的国家或地区
【判断题】 注册会计师执行审阅业务时可以不用保持其独立性。(  )
① 
② 
【单选题】 注册会计师对财务报表的?发表意见
①  公允性
②  真实性
③  正确性
④  完整性
【多选题】 注册会计师阅读审计报告日后获取的其他信息,确定需要修改其他信息并且被审计单位同意修改时,由于已审计财务报表无须修改,因此,注册会计师一般不需实施( )程序
①  复核
②  控制测试
③  风险评估
④  重新执行
【判断题】 如果注册会计师未查出被审计单位财务报表中的错报,则注册会计师应当承担法律责任。
①  正确
②  错误
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【多选题】 以下哪些属于简历筛查的方法与技巧?
①  查看客观内容
②  查看主观内容
③  全面审查简历中的逻辑性
④  查看求职者薪资期望值
⑤  电话筛选简历
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①  反应型测量
②  主观性测量
③  客观性测量
④  自由反应型测量
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②  家庭条件
③  受教育程度
④  工作经历
⑤  个人成绩
【多选题】 人员招聘包括以下哪些阶段?
①  准备阶段
②  招募阶段
③  选拔阶段
④  录用阶段
⑤  评估阶段
【判断题】 既要避免用人所短、又要避免人才被所谓消费,这样才能保证招聘的效果。
①  正确
②  错误
【判断题】 对人员进行职业技能培训只需提高当前工作能力。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织应首先辞退主观上愿意离职的人员,然后辞退工作效率低的人员。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于专业技术人员的招聘,主要由主管高层领导面试决定。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量的行为组一定是真实的行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 面试可以有效地避免高分低能者或冒名顶替者入选,但不能灵活、具体、确切地考察一个人的知识、能力、经验及品德特征。
①  正确
②  错误