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【多选题】【消耗次数:1】
存货经济批量模型中的存货总成本由以下方面的内容构成( )。
①
进货成本
②
储存成本
③
缺货成本
④
折扣成本
⑤
谈判成本
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相关题目
【多选题】
存货经济批量模型中的存货总成本由以下方面的内容构成( )。
①
进货成本
②
储存成本
③
缺货成本
④
折扣成本
⑤
谈判成本
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【多选题】
在经济订货模型中,存货成本包括()
①
采购成本
②
订货成本
③
储存成本
④
缺货成本
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【判断题】
订货经济批量是指由采购成本和库存成本构成的年度购存总成本最低的订货总量。
①
正确
②
错误
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【多选题】
谈判成本包括( )
①
谈判桌上的成本
②
谈判过程中的成本
③
合同的制作成本
④
谈判的机会成本
⑤
履行合同的成本
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【多选题】
储存成本指为保持存货而发生的成本,包括( )。
①
存货占用资金所应计的利息
②
仓库费用
③
保险费用
④
存货破损和变质损失
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【判断题】
最佳经济批量与存货全年需要量、每次采购成本成正比,与单位储存成本成反比。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当年储存成本与年调整准备成本相等时,全年的总成本最低。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
总成本包括固定成本和( )成本.
①
可变
②
非固定
③
直接
④
间接
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【单选题】
顾客购买的总成本包括货币成本和
①
时间成本
②
体力成本
③
精神成本
④
非货币成本
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【多选题】
顾客总成本包括( )。
①
货币成本
②
时间成本
③
体力成本
④
营销成本
⑤
精神成本
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随机题目
【简答题】
职员有着共同的理想、事业和追求而达到在工作中密切配合,实现1+1>2。这是招聘过程中的[填空1]原理。
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【简答题】
[填空1]是组织为了有效利用人力资源,实现组织和个人发展目标,进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。
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【判断题】
安置成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导小组讨论的特点主要表现为角色平等、自组织和竞合关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
面试就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
①
正确
②
错误
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【判断题】
德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职员有着共同的理想、事业和追求而达到在工作中密切配合,实现1+1>2。这是招聘过程中的能岗匹配原理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范的总和。
①
正确
②
错误
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【多选题】
无领导小组讨论常见的体型包括()。
①
两难问题
②
多项选择问题
③
资源争夺问题
④
开放式问题
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【多选题】
无领导小组讨论的特点包括()。
①
角色平等
②
自组织
③
竞合关系
④
一对一面试
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