【判断题】【消耗次数:1】
单位产品得到的销售收入在扣除变动费用后的剩余称作利润。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 在变动成本法下,销售收入减变动成本等于()。
①  销售毛利
②  税后利润
③  税前利润
④  共享边际
【单选题】 在变动成本法下,销售收入减去变动成本等于( )。
①  销售毛利
②  税后利润
③  税前利润
④  边际贡献
【单选题】 在变动成本法下 , 销售收入减去变动成本等于?
①  销售毛利
②  税后利润
③  税前利润
④  贡献边际
【判断题】 部门可控边际贡献=销售收入-已销产品的销货成本和变动费用-可控固定成本( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在变动成本法下,销售收入与变动成本之差等于( )。
①  净利润
②  营业利润
③  销售毛利
④  边际贡献
【单选题】 利润总额扣除所得税费用后,余额是?
①  净利润
②  利润分配
③  未分配利润
④  营业利润
【判断题】 利润总额扣除所得税费用后的利润为净利润,也称税后利润。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 销售收入与产品价格之间的关系为()
①  产品价格上涨时,产品销售总收入一定增加
②  产品价格上涨时,产品销售总收入一定减少
③  产品价格上涨时,产品销售总收入可能增加,也可能减少
④  产品价格上涨时,产品销售总收入一定无变化
【判断题】 各类副产品和负荷试车产品基建收入按实际销售收入扣除销售过程中所发生的费用和税金确定,而试运行过程中发生的负荷试车费用计入建设成本。(  )
① 
② 
【判断题】 收入扣除费用成本后即是企业的利润。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 企业建立与实施内部控制,应当遵循的原则有(  )。
①  成本效益
②  重要性
③  适应性
④  制衡性
【多选题】 企业建立与实施有效的内部控制,包括的要素有(  )。
①  内部环境
②  风险评估
③  控制活动
④  信息与沟通
【多选题】 企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。下列说法中属于人力资源政策内容的有(  )。
①  员工的聘用、培训、辞退与辞职
②  员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
③  关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
④  掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
【多选题】 企业识别外部风险,应关注的因素有(  )。
①  经济形势、产业政策、融资环境、市场竞争、资源供给等经济因素
②  安全稳定、文化传统、社会信用、教育水平、消费者行为等社会因素
③  技术进步、工艺改进等科学技术因素
④  自然灾害、环境状况等自然环境因素
【多选题】 企业识别内部风险,应关注的因素有(  )。
①  营运安全、员工健康、环境保护等安全环保因素
②  财务状况、经营成果、现金流量等财务因素
③  研究开发、技术投入、信息技术运用等自主创新因素
④  组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素
【多选题】 关于内控中各组织的职责,下列说法正确的有(  )。
①  董事会负责组织领导企业内部控制的日常运行
②  董事会负责内部控制的建立健全和有效实施
③  监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督
④  经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行
【判断题】 企业应当加强法制教育,增强董事、监事、经理及其他高级管理人员和员工的法制观念,严格依法决策、依法办事、依法监督,建立健全法律顾问制度和重大法律纠纷案件备案制度。(  )
① 
② 
【判断题】 企业应当结合不同发展阶段和业务拓展情况,持续收集与风险变化相关的信息,进行风险识别和风险分析,及时调整风险应对策略。(  )
① 
② 
【判断题】 企业对于重大的业务和事项,可以实行集体决策审批或者联签制度,也可以个人单独进行决策。(  )
① 
② 
【判断题】 企业应当建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制,明确风险预警标准,对可能发生的重大风险或突发事件,制定应急预案、明确责任人员、规范处置程序,确保突发事件得到及时妥善处理。(  )
① 
②