【多选题】【消耗次数：1】
企业经营体系是由( )构成
①
企业所有者机构 )构成
②
企业经营者机构 )构成
③
企业管理者机构 )构成
④
企业执行者机构 )构成
⑤
企业监督者机构 )构成
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
安索夫战略管理理论认为，企业经营战略由四个要素构成，它们分别是（）。
①
产品与市场领域、成长方向、竞争优势和协同作用
②
产品与市场领域、成长方向、竞争优势和协同作用
③
企业使命、经营哲学、经营宗旨和战略目标
④
总成本领先战略、差异化战略、目标集聚战略和优质产品战略
随机题目
【多选题】
关于建立符合人才创新规律的科研经费管理办法，下列描述正确的是（）。
①
A.注重竞争性经费和稳定支持经费相协调，充分体现人才创新价值和特点
②
B.根据基础研究规律，完善长期稳定支持机制
③
C.重视和支持新型研发机构建设，及时总结推广成功经验
④
D.增加科研经费审批难度
【多选题】
关于提高社会复合体培养运行效率，下列表述正确的有（ ）。
①
A.建立以学术和创新绩效为主导的发展模式
②
B.实现产业集聚、技术密集和人才聚集
③
C.企业实现经营战略、先进技术与组织管理的协同
④
D.形成战略联盟，实现集成创新
【单选题】
实施（），是立足全局、面向未来的重大战略，是加快转变经济发展方式、破解经济发展深层次矛盾和问题、增加经济发展内生动力和活力的根本措施。
①
A.创新驱动发展战略
②
B.人才强国战略
③
C.可持续发展战略
④
D.科教兴国战略
【单选题】
下列内容不属于人才管理体制改革的重点的是（ ）。
①
A.纠正人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向
②
B.促进人才发展与五位一体建设的深度融合
③
C.主动参与国际人才竞争
④
D.强化人才引进
【单选题】
下列不属于人才管理体制改革的措施的是（ ）。
①
A.构建统一、开放的人才市场体系
②
B.进一步减少行政审批项目，放宽人才服务业准入限制
③
C.积极培育各类专业社会组织和人才中介服务机构
④
D.按照管办不分的原则进行人才公共服务机构改革