事业部制的组织结构特点是（）

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【多选题】【消耗次数：1】

事业部制的组织结构特点是（）

① 集中决策

② 分散经营

③ 初始决策与改善决策

④ 生产决策和营销决策

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③ 初始决策与改善决策

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① 事业部制

② 矩阵制

③ 职能制

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【单选题】采用“集中决策，分散经营”的组织结构是( )

① 直线型

② 职能型

③ 事业部制

④ 矩阵型

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【判断题】矩阵式结构遵循”集中决策，分散经营”的总原则

① 正确

② 错误

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【单选题】种子经营决策的方法有确定性决策、非确定型决策和_________。

① 领导型决策

② 风险型决策

③ 市场型决策

④ 企业型决策

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① 实行多种经营,分散经营风险

② 实行分权化管理

③ 增加管理幅度

④ 增加管理层次

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【判断题】投资中心拥有充分的经营决策权和投资决策权，故适用于企业最高层次，如事业部等。

① 正确

② 错误

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【多选题】主观决策法的特点是（）。

① 方法灵便，通用性大

② 易产生主观性

③ 适合于常规决策

④ 缺乏严格论证

⑤ 易被一般管理干部接受

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【多选题】生产经营决策分析主要包括（）。

① 生产决策分析

② 定价决策分析

③ 销售决策分析

④ 战略决策分析

⑤ 战术决策分析

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【单选题】根据决策主体的标准，可以将决策分为（）

① 集体决策与个人决策

② 经验决策与科学决策

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【单选题】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

① 10%

② 20%

③ 30%

④ 40%

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【单选题】事业单位工作人员与所在单位因职称评定、考核等发生的人事纠纷可以通过（）解决争议。

① 调解

② 申诉

③ 仲裁

④ 诉讼

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【单选题】下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。

① 有固定期限的劳动合同

② 无固定期限的劳动合同

③ 以完成一定工作为期限的劳动合同

④ 书面劳动合同

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【单选题】已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① 15日

② 1个月

③ 2个月

④ 3个月

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【多选题】根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有( )。

① 实行计件工作的人员

② 出租汽车司机

③ 企业高级管理人员

④ 外勤人员

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【单选题】事业单位中被聘人员为大中专应届毕业生的，聘用合同的试用期最长为（）。

① 3个月

② 6个月

③ 12个月

④ 18个月

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【单选题】人事争议仲裁的时效是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）。

① 一个月

② 三个月

③ 六个月

④ 十二个月

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【单选题】事业单位是指国家为了（）目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科研、文化、卫生等活动的社会服务组织。

① 社会公益

② 盈利

③ 集体利益

④ 利益最大化

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【单选题】按钮元件的时间轴上的每一帧都有一个特定的功能，它们的状态描述错误的是()

① 第一帧是弹起状态

② 第二帧是指针经过状态

③ 第三帧是按下状态

④ 第四帧是鼠标弹起状态

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【单选题】文本字段中不支持下列哪个HTML属性？

① leftmargin

② topmargin

③ rightmargin

④ indent

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