企业合作对象的选择在一般情况下将分为两个层次来进行，一是合作网络的选择，一是具体合作对象的选择。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【简答题】一般来说，在选择新企业的注册和经营地点上需要面对两个问题，一是地区的选择；二是[填空1]。

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【多选题】赞助对象的级别选择一般包括（）

① 公益赞助

② 社区性赞助

③ 一对一赞助

④ 品牌性赞助

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【单选题】一般情况下，企业开展会计信息化应选择（）。

① 商品化软件

② 自行开发软件

③ 委托软件公司开发软件

④ 定点开发软件

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【多选题】在一般情况下，供给曲线( )。

① 向右.上方倾斜

② 向右下方倾斜

③ 斜率为正

④ 斜率为负

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【多选题】企业在选择合作形式时应考虑的问题有（）

① 能否充分发挥合作各方的优势

② 合作方在整个供应需求中的地位

③ 能否促进合作双方的进一步合作

④ 合作各方对合作的认识程度

⑤ 能否强化合作方的竞争

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【判断题】成为网络事务所的条件之一是以合作为目的。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】通常情况下，选择中间商一般要考虑哪些条件？（）。

① 中间商的市场范围

② 中间商的产品政策

③ 中间商的地理区位优势

④ 中间商的综合服务能力

⑤ 中间商的财务状况及管理水平

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【单选题】在一般情况下，人体电阻可以按（）考虑。

① 800Ω~1000Ω

② 1MΩ~5MΩ

③ 100Ω~500Ω

④ 50Ω~100Ω

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【单选题】 “提升创业意识与合作网络”是创业政策框架中（）的具体内容。

① A.教育体系

② B.技术支持

③ C.资源资助

④ D.价值支撑

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【多选题】一般情况下，( )和( )，是评价沟通方式的最有效的两个维度。

① 沟通注意水平

② 文化认知

③ 沟通主动性

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随机题目

【单选题】以下对人力资本的理解不正确的是（）。

① 人力资本是活的资本

② 人力资本凝结于劳动者体内

③ 人力资本是有形资本

④ 人力资本内含一定经济关系

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【单选题】人力资源管理费用是指企业在（）内，人力资源部门的全部管理活动的费用支出。

① 人工成本

② 在一个生产经营周期

③ 企业招聘前后

④ 劳动争议

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【单选题】基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。

① 物质激励

② 满足社会需要

③ 内部激励

④ 搞好人际关系

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【单选题】为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括（）。

① 健全的员工绩效管理体系

② 完善的劳动人事规章规则

③ 系统的工作岗位分析与评价制度

④ 静态的员工教育培养和训练体制

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【单选题】劳动定额的对象是劳动者的（）。

① 劳动生产率

② 劳动量

③ 实际工作量

④ 计划工作量

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【单选题】人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。

① 技术

② 创新

③ 智力

④ 管理

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【单选题】（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。

① 制度规划

② 组织规划

③ 费用规划

④ 战略劳动

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【单选题】编制人力资源规划的核心和前提是（）。

① 人力资源的需求预测

② 人力资源管理系统的设计

③ 人力资源的供给预测

④ 人力资源供给平衡和协调

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【单选题】组织信息的分析不包括（）。

① 统计报表分析

② 可靠性分析

③ 综合比较分析

④ 数理统计分析

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【单选题】（）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探索真正的问题所在。

① 初步情况分析

② 非正式调研

③ 确定调研方法

④ 确定调研目标

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