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成本导向定价法是以成本为中心的定价方法。
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【单选题】 成本导向定价法不包括( )
①  边际成本定价法
②  市场导向定价法
③  目标成本定价法
④  成本加成定价法
【单选题】 ( )是以竞争为中心的定价策略。
①  成本加成定价法
②  目标收益定价法
③  区分需求定价法
④  随行就市定价法
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②  保本点定价法
③  目标利润法
④  变动成本定价法
【单选题】 成本加成定价法是最常用的一种定价方法。它的定价基础是()
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①  加权平均法
②  随行就市定价法
③  成本加成定价法
④  认知价值定价法
【单选题】 以下各种定价法中,属于竞争导向定价法的是
①  目标利润定价法
②  需求差异定价法
③  随行就市定价法
④  认知价值定价法
【多选题】 需求导向定价法包括( )。
①  成本加成定价法
②  认知价值定价法
③  随行就市定价法
④  密封投标定价法
⑤  需求差别定价法
【多选题】 成本加成定价法可以利用()来确定价格。
①  计划成本
②  成本利润率
③  销售税率
④  销售利润率
⑤  实际成本
【单选题】 需求导向定价法不包括( )
①  需求差异定价法
②  市场可销售价格倒推定价法
③  成本加成定价法
④  认知价值定价法
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【单选题】 下列最早提出“动物福利”且被誉为“动物福利之父”的人是()
①  雷克斯?伯奇
②  威廉?罗素
③  查理?休姆
④  查德?马丁
【多选题】 为什么在培训中会出现“学习高原”现象(ABD)
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②  受训者的学习正在经历各种不同技能整合的一体化的过程
③  受训者感到学习时间太长产生疲劳
④  受训者学习的深化需要一种与原来不同的指导方式
【多选题】 结构不平衡的情况,可以采取的应对措施:()
①  招聘
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③  兼职返聘
④  内部工作调换
【多选题】 用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①  未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  未及时足额支付劳动报酬
③  未依法为劳动者缴纳社会保险费
④  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
【多选题】 当你的观点与面试官的观点对立时,如何表达()
①  顺从面试官的意见,不要争辩
②  可以阐述自己的观点,注意语气和用词
③  保持沉默
④  忌不当反问和争吵
【多选题】 关于纵向职业道路表述正确的是()
①  会造成粥少僧多且适用面窄
②  有助于发现自身更多才能
③  指职务等级由低级到高级的提升,
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②  错误
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②  错误
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②  错误
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①  正确
②  错误