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【多选题】【消耗次数:1】
企业物流管理经过了四个发展阶段,分别是( )四个阶段。
①
零散式管理
②
实体分销管理
③
集成化物流管理
④
供应链管理
⑤
装卸管理
参考答案:
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相关题目
【单选题】
企业物流管理经过了四个发展阶段,分别是( )、实体分销管理、集成化物流管理、供应链管理四个阶段。
①
零散式管理
②
供应管理
③
程序管理
④
订货管理
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【判断题】
供应链管理就是物流管理。
①
正确
②
错误
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【多选题】
供应链管理与物流管理的区别主要有()。
①
供应链管理是物流运作管理的扩展
②
供应链管理是物流一体化管理的延伸
③
供应链管理是物流管理的新战略
④
供应链管理是物流管理的改头换面
⑤
供应链管理就是物流管理
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【单选题】
供应链管理与物流管理之间正确的关系是()
①
物流与供应链其实是相同的概念
②
供应链管理是物流管理的延伸
③
物流是供应链管理中物流业务发展集约化的产物
④
供应链管理与物流管理都是在二战间由军事后勤理论发展起来的
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【单选题】
供应链物流管理的根本目标是()。
①
提高效率
②
降低成本
③
供应链整体优化
④
提升服务水平
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【单选题】
从传统的管理模式转化为集成化供应链管理模式,需要经历五个阶段,但是不包括()
①
职能集成
②
内部供应链集成
③
数据与数据集成
④
集成化供应链动态联盟
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【单选题】
根据美国供应链管理专业协会(CSCMP)的定义,供应链管理与企业物流管理的根本区别在于()。
①
利润的最大化
②
不确定性
③
跨组织特性
④
满足客户需求
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【多选题】
供应链管理主要涉及四个主要领域( )
①
供应
②
生产计划
③
物流
④
需求
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【单选题】
供应链物流管理的核心思想是()的思维观。
①
系统
②
利润最大化
③
成本最小化
④
服务至上
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【判断题】
为了支持企业内部集成化供应链管理,主要采用供应链计划(SupplyChainPlanning,SCP)和JIT来实施集成化计划和控制。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
<p>绩效工资制的具体形式包括()</p>
①
定额工资
②
计件工资
③
提成工资
④
奖金
⑤
工龄工资
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【多选题】
<p>影响企业组织招聘的外部因素有哪些?()</p>
①
宏观经济形势的影响
②
招聘单位所在地区的影响
③
所要招聘的人员类型及其供求状况的影响
④
竞争对手的影响
⑤
相关政策很法规的影响
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【判断题】
员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。()
①
对
②
错
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【判断题】
建立劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动成果的给付,它是确立劳动关系的法律凭证。()
①
对
②
错
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【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
①
对
②
错
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【判断题】
在工作分析中,关于以人员为导向的分析要研究每一职务的任职者应该具有的基本任职条件,它确定的是担任该职务的人员应该具有的在能力、知识、经验等方面的最低条件。()
①
对
②
错
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【判断题】
传统人事管理是以事为中心,而现代人力资源管理则以人为中心。()
①
对
②
错
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【判断题】
通常把所需知识技能及所使用的工具类似的一组任务和责任视做同类职务,从而形成同一职务、多个职位的情况,即一职(务)多职(位)。()
①
对
②
错
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【判断题】
人力资源的数量对质量的替代性较强,质量对数量的替代作用较差,有时甚至不能替代。()
①
对
②
错
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【判断题】
解决劳动争议的途径和方法有调解、仲裁和法院处理三种,它们没有先后之分,只要能解决问题就行。()
①
对
②
错
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