【判断题】
从企业供应的内容来看,企业供应决策包括实物资源的供应决策和无形资源的供应决策。
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【单选题】 从企业供应的内容来看,企业供应包括( )的供应。
①  实物资源和财务资源
②  实物资源和无形资源
③  财务资源和人力资源
④  财务资源和无形资源
【单选题】 在供应链管理环境下,供应链上任何一个企业的生产和库存决策都()影响供应链其他企业的决策。
①  不会
② 
③  可能会
④  有时
【多选题】 供应决策方案是由( )构成的。
①  供应批量
②  供应方向
③  供应目标
④  供应方针
⑤  供应商
【单选题】 在供应决策方案构成中,( )规定了实现供应目标所应采取的措施或手段。
①  供应方向
②  供应政策
③  供应程序
④  供应方针
【单选题】 对于任何供应链功能,最主要的决策是()。
①  盈利
②  外包和自制
③  规避风险
④  盈余与风险
【多选题】 企业供应必须满足的要求有( )
①  按质供应
②  按量供应
③  及时供应
④  按来源供应
⑤  低成本供应
【单选题】 "需求变异加速放大原理"是美国著名的供应链管理专家HauL.Lee教授对需求信息扭曲在供应链中传递的一种形象描述。其基本思想是:当供应链的各节点企业只根据来自其相邻的下级企业的需求信息进行生产或供应决策时()
①  需求信息的不真实性会随着供应商对零配件的需求不确定性沿供应链向下顺流逐级放大
②  需求信息的不真实性会随着制造商对零配件的需求不确定性沿供应链向下顺流逐级放大
③  需求信息的不真实性会随着分销商对商品的需求不确定性沿供应链向上逆流逐级放大
④  需求信息的不真实性会随着顾客对商品的需求不确定性沿供应链向上逆流逐级放大
【单选题】 供应链管理把资源的范围扩展到(   )
①  供应商
②  分销商
③  整个供应链 
④  其他节点企业
【单选题】 向企业及其竞争者供应原材料、部件、能源、劳动力等资源的企业和个人称为( )。
①  供应商
②  中间商
③  广告商
④  经销商
【单选题】 瓶颈供应商和战略供应商。
①  一般供应商
②  特殊供应商
③  重要供应商
④  合格供应商
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【单选题】 以下哪项内容不属于工作的重新设计?
①  工作轮换
②  工作细致化
③  工作扩大化
④  工作丰富化
【单选题】 以下哪项不属于视听多媒体教学?
①  静态媒介
②  动态媒介
③  语音媒介
④  网络媒介
【单选题】 以下哪项不属于组织自身情况分析的内容?
①  组织发展方向与运作经营分析
②  组织内部人力资源现状分析
③  组织内部培训技巧分析
④  组织的财务现状分析
【单选题】 以下哪项内容不属于员工职业发展模式?
①  纵向发展模式
②  横向发展模式
③  螺旋式发展模式
④  综合式发展模式
【单选题】 以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容?
①  阶段层面
②  任务层面
③  组织层面
④  人员层面
【多选题】 以下哪项属于培训效果评估的方法?
①  访谈法
②  问卷调查法
③  心理测量法
④  系统观察法
⑤  业绩分析法
【多选题】 常用的体验式培训方法有哪些?
①  案例分析法
②  游戏和现实模拟法
③  角色扮演法
④  表格分析法
⑤  行为示范法
【多选题】 按照参与培训活动的主体对评估内容进行划分的内容有哪些?
①  管理者评估
②  受训者评估
③  培训者评估
④  培训组织评估
⑤  组织培训效率评估
【多选题】 培训方案的设计要遵循的原则有哪些?
①  系统原则
②  普遍性原则
③  层次性原则
④  有效性原则
⑤  效益性原则
【多选题】 以下哪项属于确定培训经费预算方法?
①  比较预算法
②  比较确定发
③  人均预算法
④  推算法
⑤  需求预算法