（）是企业资本的内部来源。

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【单选题】【消耗次数：1】

（）是企业资本的内部来源。

① 优先股票

② 普通股票

③ 留存收益

④ 利润

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【简答题】优先股是指股息固定，在（ [填空1] ）和（ [填空2] ）时比普通股享有优先权的股票。

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【单选题】股票按照股东权利分为普通股股票和（）。

① 蓝筹股股票

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③ 绩优股股票

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【简答题】公司通过股票回购减少流通在外的普通股股数，使每股利润[填空]，股票价格[填空]，可为股东带来资本利得收益。

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【简答题】某企业共有资金1000万元，其中债券300万元，普通股500万元，优先股100万元，留存收益100万元，各种资金的成本分别为：债券为5%，普通股为18%，优先股为12%，留存收益为15%。试计算该企业综合资金成本。

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① 对

② 错

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【单选题】（）是介于银行债券和普通股票之间的筹资工具，有固定红利收入，红利分配优于普通股票。若银行倒闭，持有者有优先清偿权，但无表决权。

① 普通股

② 优先股

③ 中长期债券

④ 债券互换

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② 优先股

③ 中长期债券

④ 债券互换

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【判断题】从资本市场看，企业长期资金来源主要有普通股、优先股、公司债券三种。

① 正确

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【多选题】与普通股相比，优先股股东享有（）。

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③ 剩余财产优先分配权

④ 股份自由转让权

⑤ 股东大会表决优先权

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【多选题】激励管理，是指企业运用系统的工具方法，调动企业员工的（　　），激发企业员工工作动力的管理活动。

① 效率性

② 积极性

③ 主动性

④ 创造性

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【多选题】企业进行绩效管理，一般应遵循原则有（　　）。

① 战略导向原则

② 客观公正原则

③ 规范统一原则

④ 科学有效原则

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【多选题】绩效管理领域应用的管理会计工具方法，一般包括（　　）。

① 关键绩效指标法

② 经济增加值法

③ 平衡计分卡

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① 审核绩效管理的政策和制度

② 绩效计划与激励计划

③ 绩效评价结果与激励实施方案

④ 绩效评价与激励管理报告

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【多选题】企业应建立健全绩效管理的制度体系，明确绩效管理的（　　）等内容。

① 工作目标

② 职责分工

③ 工作程序

④ 实务落实

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【多选题】企业应用绩效管理工具方法，一般按照（　　）等程序进行。

① 制定绩效计划与激励计划

② 执行绩效计划与激励计划

③ 实施绩效评价与激励

④ 编制绩效评价与激励管理报告

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【多选题】下列属于内部指标的有（　　）。

① 预算标准

② 历史标准

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【多选题】绩效评价周期一般可分为（　　）等。

① 月度

② 季度

③ 半年度

④ 年度

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【判断题】效率评价是企业实施激励管理的重要依据。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。（　　）

① 对

② 错

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