企业价值最大化的途径是提高报酬率和减少风险。

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【判断题】企业价值最大化就是指企业的利润最大化。

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【单选题】财务管理的目标是企业价值或股东财富最大化，而什么表现了股东财务最大化

① 每股股利最大化

② 每股盈余最大化

③ 每股市值最大化

④ 每股账面价值最大化

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【单选题】相对于每股收益最大化目标而言，企业价值最大化目标的不足之处是( )。

① 某些情况下确定比较困难

② 没有考虑资金的时间价值

③ 没有考虑投资的风险价值

④ 不能反映企业潜在的获利能力

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【判断题】利润最大化目标科学地考虑了风险与报酬的联系。

① 正确

② 错误

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【单选题】幸福最大化=效用最大化=（）

① A成就最大化

② B收入最大化

③ C效率最大化

④ D以上都不正确

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【单选题】种子企业定价目标有维持生存、当期利润最大化、市场占有率最大化和____。

① 优质优价

② 市场需求

③ 产品价格

④ 产品成本

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① 优质优价

② 市场需求

③ 产品价格

④ 产品成本

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【判断题】财务管理的目标是追求企业价值最大化。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业价值最大化主要受融资决策的影响。

① 正确

② 错误

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【判断题】投资的风险报酬通常用风险报酬率来表示。（　　）

① 对

② 错

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随机题目

【判断题】动机是推动人行为的直接动力，是需要和行为的中介。

① 正确

② 错误

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【多选题】为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）

① 职业介绍

② 信息服务

③ 职业培训

④ 失业保险

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【多选题】劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括( )。

① 劳动力市场主体

② 劳动力市场的运行规律

③ 劳动力市场规则

④ 劳动力市场的服务体系

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【单选题】在劳动力市场中，某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训，这种歧视就是

① 工资歧视

② 就业歧视

③ 职业歧视

④ 人力资本投资歧视

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【单选题】在完全竞争的市场条件下，决定工资的基础是（）

① 劳动价值

② 劳动力价值

③ 劳动力需求弹性

④ 劳动力供给弹性

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【单选题】根据主体均衡的条件，主体在资源约束的条件下获得最大效用必须满足的条件是（）

① 工资率大于边际替代率

② 工资率小于边际替代率

③ 工资率等于边际替代率

④ 工资率等于边际技术替代率

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【单选题】由职业和收入的稳定性引起的工资差别是()

① 人力资本投资的补偿性工资差别

② 效用均等化的补偿性工资差别

③ 竞争性工资差别

④ 垄断性工资差别

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【判断题】在其它条件一定时，非劳动收入越高，人们选择工作的可能性越大。

① 正确

② 错误

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【单选题】在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，随着工资率提高，劳动供给会减少，原因是（）

① 收入效应大于替代效应

② 收入效应小于替代效应

③ 收入效应大于规模效应

④ 替代效应小于规模效应

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【判断题】在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变

① 正确

② 错误

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