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【单选题】【消耗次数:1】
结构化方法中,数据流程图是( )。
①
工程流程图的抽象
②
业务流程图的抽象
③
系统流程图的抽象
④
程序流程图的抽象
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相关题目
【单选题】
结构化方法中,数据流程图是( )。
①
工程流程图的抽象
②
业务流程图的抽象
③
系统流程图的抽象
④
程序流程图的抽象
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【判断题】
工艺流程图分为方案流程图和工艺施工流程图。
①
正确
②
错误
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【单选题】
绘制业务流程图时,以下哪项不是业务流程图应该表述清楚的事情()。
①
业务功能是什么
②
谁负责该项业务
③
业务和数据的流动方向
④
业务的收益
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【单选题】
工艺流程图包含( )。
①
物料流程图和首页图
②
管道及仪表流程图
③
方案流程图
④
以上选项都正确
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【简答题】
如何检验数据流程图?
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【简答题】
如何检验数据流程图?
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【单选题】
工艺流程图不包括( )。
①
三视图
②
物料流程图
③
工艺流程示意图
④
带控制点的工艺流程图
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【简答题】
简述数据流程图的作用。
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【简答题】
简述数据流程图的作用。
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【单选题】
管理业务流程图可以用来描述()
①
处理功能
②
数据流程
③
作业顺序
④
功能结构
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随机题目
【判断题】
绩效的标准既可以是定量的也可以是定性的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理既是一门科学,也是一门艺术
①
正确
②
错误
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【多选题】
培训与开发的差异化原则主要是指( )
①
方法上的差异化
②
内容上的差异化
③
绩效上的差异化
④
人员上的差异化
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【多选题】
著名经济学家熊彼特对资源的定义不包括( )
①
土地
②
劳动
③
资本
④
企业家精神
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【多选题】
培训效果的跟踪和反馈,我们一般分为四个级别,即( )
①
培训前对培训效果得跟综和反馈
②
培训中对培训效果的跟踪和反馈
③
培训效果评估
④
培训效率评估
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【多选题】
下面哪种是反映人力资源成本状况的报表?( )
①
人力资源投资报表
②
人力资源成本报表
③
人力资源流动报表
④
人力资源供给与需求平衡表
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【单选题】
被调查者集中、调查地点固定且采集内容复杂多变的调查应采用( )。
①
直接观察法
②
行为记录法
③
当面调查询问法
④
问卷调查法
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【单选题】
我国企业传统的帮带培训方法是( )。
①
工作指导法
②
工作轮换法
③
特别任务法
④
学徒工制
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【判断题】
矩阵式结构遵循”集中决策,分散经营”的总原则
①
正确
②
错误
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【判断题】
当公司经营困难时,法律允许公司以自己的产品代替货币作为工资发放。
①
正确
②
错误
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