系统分析阶段的目标是完成（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

系统分析阶段的目标是完成（）。

① 程序设计

② 物理设计

③ 代码设计

④ 系统逻辑设计

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】系统分析阶段的目标是完成（）。

① 程序设计

② 物理设计

③ 代码设计

④ 系统逻辑设计

查看完整题目与答案

【简答题】系统分析阶段对每个数据类描述的结果将构成系统设计阶段数据类设计及[填空1]设计的基础。

查看完整题目与答案

【单选题】系统分析阶段的主要任务是（）

① 完成新系统的逻辑设计

② 完成新系统的功能分析

③ 完成新系统的物理设计

④ 完成新系统的数据分析

查看完整题目与答案

【单选题】系统设计的任务是在系统分析提出的逻辑模型的基础上，科学合理地进行（）的设计。

① 物理模型

② 逻辑模型

③ 概念模型

④ 以上都不对

查看完整题目与答案

【单选题】开发MIS的系统分析阶段的任务是（）

① 完成新系统的逻辑设计

② 完成新系统的功能分析

③ 完成新系统的物理设计

④ 完成新系统的数据分析

查看完整题目与答案

【单选题】系统分析阶段的主要成果是（）。

① DFD图

② 系统流程图

③ 详细调查报告

④ 系统分析说明书

查看完整题目与答案

【判断题】数据库设计分为五个阶段，包括需求分析、概念设计、逻辑设计、物理设计、数据库实施和运行维护。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】进行数据库设计的主要步骤概念设计、逻辑设计、物理设计。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【简答题】系统分析阶段得到的新系统逻辑模型，解决的是新系统“做什么”的问题；而系统设计阶段得到的新系统[填空1]模型，回答的是“如何做”的问题。

查看完整题目与答案

【简答题】信息系统实现阶段，请说明程序设计的目标？

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】下列哪一项不属于按照事业单位性质与资金来源对事业单位的分类？

① 行政管理型事业单位

② 省级事业单位

③ 公益型事业单位

④ 经营性事业单位

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不属于国有企业领导人的监督约束机制？

① 完善公司化改造

② 健全国有企业法人治理结构

③ 引进外部独立董事

④ 完善审计制度

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点？

① 灵活性

② 公开性

③ 透明性

④ 民主性

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不属于澳门公职人员的调动形式？

① 转任

② 调任

③ 借用

④ 征用

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是现行事业单位人力资源管理存在的问题？

① 缺乏用人自主性

② 薪酬待遇过高

③ 用人制度不够规范

④ 社会保险体系有待完善

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不属于国有企业？

① 国有独资企业

② 国有控股企业

③ 股份制企业

④ 国家具有支配性地位的国有参股企业

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题？

① 人力资源战略管理滞后

② 用人机制合理

③ 绩效管理体制尚未完善

④ 培训体系不够健全

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是“企业家政府”的特征？

① 掌舵而不是划桨

② 服务而不是掌舵

③ 授权而不是服务

④ 竞争性政府

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是国有企业传统人事管理的特点？

① 企业缺乏人事自主权

② 管理方法陈旧单一

③ 不拘泥于“身份管理”

④ 缺乏有效的激励约束机制

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境？

① 以事为中心

② 管理功能简单

③ 人事管理思维僵化

④ 忽视人事管理的地位与作用

查看完整题目与答案