以下哪些情形，用人单位应当向劳动者支付两倍的工资？( )

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

① A.已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的

② B.节假日安排加班，不能安排补休的

③ C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的

④ D.用人单位未按期发放工资的

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　）内订立书面劳动合同。

① 1个月

② 2个月

③ 6个月

④ 12个月

查看完整题目与答案

【判断题】用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】新劳动法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为（）

① 用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

② 用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同

③ 自动解除劳动关系

④ 自纠正之日双方协商签定劳动合同

查看完整题目与答案

【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① A．1个月

② C．6个月

③ B．3个月

④ D．1年

查看完整题目与答案

① A．1个月

② C．6个月

③ B．3个月

④ D．1年

查看完整题目与答案

① 1个月

② 6个月

③ 3个月

④ 1年

查看完整题目与答案

① 1个月

② 6个月

③ 3个月

④ 1年

查看完整题目与答案

【简答题】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付[填空]的工资。

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】使用手持电动工具前，必须检查（）等是否完好无损，接线是否正确。

① 外壳

② 手柄

③ 负荷线

④ 插头

⑤ 铭牌

查看完整题目与答案

【多选题】安全技术交底是具体指导施工安全的依据，应具有针对性、（）、全员性等特点。

① 真实性

② 完整性

③ 可行性

④ 预见性

⑤ 告诫性

查看完整题目与答案

【多选题】施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于（），不得挪作他用。

① 施工安全防护用具及设施的采购

② 施工安全防护用具及设施的更新

③ 安全施工措施的落实

④ 安全生产条件的改善

⑤ 现场人员办公费

查看完整题目与答案

【多选题】建筑业最常发生的“五大伤害”事故是指高处坠落、（）。

① 坍塌

② 触电

③ 火灾

④ 物体打击

⑤ 机械伤害

查看完整题目与答案

【多选题】钢结构焊接连接的优点有对几何形体适应性强、构造简单、不削弱截面、易于自动化；除此之外，还具有（）的优点。

① 省材

② 省电

③ 省工

④ 功效高

⑤ 质量好

查看完整题目与答案

【多选题】深基坑施工过程中，各有关单位应当安排专人24小时值班，加强对深基坑和周围环境的（）变化等观察工作，有异常情况应当及时报告，并采取有效措施及时消除事故隐患。

① 交通

② 沉降

③ 河流

④ 变形

⑤ 地下水位

查看完整题目与答案

【多选题】下列属于钢结构车间等工业生产中的第一类危险源的有（）。

① 物体打击

② 机械伤害

③ 触电

④ 中毒窒息

⑤ 堵塞消防通道

查看完整题目与答案

【多选题】复合外墙主要有（）。

① 中填保温材料复合墙体

② 双侧保温材料复合墙体

③ 内保温复合墙体

④ 外保温复合墙体

⑤ 全保温复合墙体

查看完整题目与答案

【多选题】建筑工程施工安全检查的内容主要有（）。

① 查安全思想、查安全责任、查安全制度

② 查教育培训、查操作行为

③ 查安全措施、查安全防护、查设备设施

④ 查资质证书、查人员配置

⑤ 查劳动防护用品使用、查伤亡事故的处理

查看完整题目与答案

【多选题】现场处置方案是生产经营单位根据不同事故类型，针对具体的（）所制定的应急处置措施，主要包括事故风险分析、应急工作职责、应急处置和注意事项等内容。

① 场所

② 装置

③ 工艺

④ 设施

⑤ 信息

查看完整题目与答案