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【多选题】【消耗次数:1】
下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系是( )?
①
A 某公司向职工集资而发生的关系
②
B 劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
③
C 两企业之间签订劳务输出的合同关系
④
D 某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系
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相关题目
【单选题】
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
①
劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
②
某公司向职工集资而发生的关系
③
某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
④
两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系
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【单选题】
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
①
劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
②
某公司向职工集资建房而发生的关系
③
国家机关招聘公务员所发生的社会关系
④
某石材厂与农民工所发生的社会关系
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【单选题】
下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系的是( )?
①
A、劳动者甲和劳动者乙之间发生的借款关系
②
B、某公司向职工集资建房而发生的关系
③
C、国家机关招考公务员所发生的社会关系
④
D、某石材厂与农民工之间发生的社会关系
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【单选题】
下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。
①
施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
②
劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的劳动关系
③
家庭雇佣劳动关系
④
社会保险机构与被保险人之间的关系
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【单选题】
支付( )以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
①
临时工的劳动报酬
②
加工承揽的劳动报酬
③
轮换工的劳动报酬
④
雇佣工人的收入
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【单选题】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
①
A劳动法律关系
②
B劳动合同关系
③
C劳动行政关系
④
D劳动雇佣关系
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【单选题】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
①
劳动法律关系
②
劳动合同关系
③
劳动行政关系
④
劳动服务关系
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【判断题】
劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动关系是指( )之间运用劳动者的劳动能力实现劳动的过程中发生的关系。
①
用人单位与劳动者
②
上级与下级
③
领导者与被领导者
④
工人与干部
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【单选题】
在劳动关系中,劳动者提供()。
①
资金
②
工作条件
③
生产条件
④
劳动能力
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随机题目
【单选题】
董事将公司资金以其个人名义开立账户存储的行为,属于()
①
违反对公司善管义务的行为
②
违反对公司勤勉义务的行为
③
违反对公司忠实义务的行为
④
违反竞业禁止义务的行为
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【判断题】
设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记
①
正确
②
错误
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【判断题】
公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司具有法人资格,依法独立承担民事责任
①
正确
②
错误
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【判断题】
设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对债权人没有约束力
①
正确
②
错误
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【判断题】
公司营业执照签发日期为公司成立日期
①
正确
②
错误
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【判断题】
董事会有权修改公司章程
①
正确
②
错误
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【多选题】
甲乙丙设立一有限公司,制定了公司章程。下列哪些约定是合法的? ( )
①
甲乙丙不按照出资比例分配红利
②
由董事会直接决定公司的对外投资事宜
③
甲乙丙不按照出资比例行使表决权
④
由董事会直接决定其他人经投资而成为公司股东
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【多选题】
依照我国《公司法》规定,股份有限公司设立可以采取的方式有()
①
国家授权投资的机构单独投资设立
②
募集设立
③
定向募集设立
④
发起设立
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【单选题】
有限责任公司股东会通过合并决议后,依法能够请求公司按照合理的价格收购其股权的主体是( )
①
对合并决议投反对票的股东
②
对合并决议弃权的公司股东
③
对合并决议投赞成票的股东
④
公司中的所有股东
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【单选题】
关于公司发起人,下列表述正确的是( )
①
发起人必须有出资,但不必在公司章程上签名盖章
②
发起人必须有出资,同时必须在公司章程上签名盖章
③
发起人可以不出资,但必须在公司章程上签名盖章
④
发起人是否需有出资及是否需在公司章程上签名盖章,由董事会决定
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