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【多选题】【消耗次数:1】
下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系是( )?
①
A 某公司向职工集资而发生的关系
②
B 劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
③
C 两企业之间签订劳务输出的合同关系
④
D 某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系
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相关题目
【单选题】
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
①
劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
②
某公司向职工集资而发生的关系
③
某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
④
两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系
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【单选题】
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
①
劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
②
某公司向职工集资建房而发生的关系
③
国家机关招聘公务员所发生的社会关系
④
某石材厂与农民工所发生的社会关系
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【单选题】
下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系的是( )?
①
A、劳动者甲和劳动者乙之间发生的借款关系
②
B、某公司向职工集资建房而发生的关系
③
C、国家机关招考公务员所发生的社会关系
④
D、某石材厂与农民工之间发生的社会关系
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【单选题】
下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。
①
施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
②
劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的劳动关系
③
家庭雇佣劳动关系
④
社会保险机构与被保险人之间的关系
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【单选题】
支付( )以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
①
临时工的劳动报酬
②
加工承揽的劳动报酬
③
轮换工的劳动报酬
④
雇佣工人的收入
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【单选题】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
①
A劳动法律关系
②
B劳动合同关系
③
C劳动行政关系
④
D劳动雇佣关系
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【单选题】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
①
劳动法律关系
②
劳动合同关系
③
劳动行政关系
④
劳动服务关系
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【判断题】
劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动关系是指( )之间运用劳动者的劳动能力实现劳动的过程中发生的关系。
①
用人单位与劳动者
②
上级与下级
③
领导者与被领导者
④
工人与干部
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【单选题】
在劳动关系中,劳动者提供()。
①
资金
②
工作条件
③
生产条件
④
劳动能力
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随机题目
【单选题】
以下哪个活动不是集体行为 ?
①
赶时髦
②
抢购
③
春游
④
球迷闹事
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【单选题】
根据收集资料的内容划分,访谈可分为一般性访谈与
①
个别访谈
②
座谈会
③
深度访谈
④
集体访谈
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【单选题】
一群为了维护自身权益进行维权斗争的妇女属于
①
集合
②
社会类属
③
群体
④
组织
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【单选题】
对婴幼儿而言,以下不是必需品的是
①
食物
②
奶瓶
③
温暖
④
肢体接触
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【单选题】
刘易斯·亨利·摩尔根认为人类社会按照进化程度依次为
①
原始社会、野蛮社会、文明社会
②
奴隶社会、封建社会、文明社会
③
低级社会、中级社会、高级社会
④
前工业社会、工业社会、后工业社会
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【单选题】
以下哪一种属于文化变迁?
①
水质被污染
②
饮料变更配方
③
泡茶
④
挑选家具
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【多选题】
行政监督的作用主要包括哪些方面
①
预防作用
②
补救作用
③
评价作用
④
完善作用
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【单选题】
我国公民个人监督的主要形式
①
举报
②
信访
③
控告和申诉
④
批评和建议
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【判断题】
有法可依是依法行政的关键
①
正确
②
错误
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【单选题】
哪一项是行政监督的特点
①
对象具有广泛性
②
主体具有特定性
③
性质具有政治性
④
监督具有目的性
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