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【多选题】【消耗次数:1】
2009年4月1日,,陈某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月3000元;试用期6个月,试用期内工资为1500元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每年带薪休假3天;合同期限为1年。下列关于甲公司与陈某签订的劳动合同中试用期的相关说法中,正确的有( )。
①
A.合同约定的试用期期限不合法
②
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
③
C.试用期内工资不合法
④
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%
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【单选题】
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
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【判断题】
劳动合同约定了试用期的,劳动合同期限自试用期满起算。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
①
3个月
②
6个月
③
9个月
④
1年
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【判断题】
2014年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限。该劳动合同无效
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①
1
②
2
③
3
④
6
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【简答题】
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。
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【判断题】
试用期不包含在劳动合同期限内。
①
正确
②
错误
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【单选题】
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()
①
甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同
②
王某的工作不满1年的,试用期不得超过1个月
③
劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
④
试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限。
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【判断题】
根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过3个月。
①
正确
②
错误
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【判断题】
新加坡坚持宪法法律至上。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据吕虹主任所讲,在我国现阶段,社会的基本矛盾已经不是生产力和生产关系、经济基础和上层建筑之间的矛盾。
①
正确
②
错误
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【多选题】
职业能力是个体当前就业和终身发展所需的能力, 是()职业任务以及在承担社会、经济和生态责任的前提下,共同参与设计技术和社会发展的意愿和本领。
①
A.理解
②
B.反思
③
C.评估
④
D.完成
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【多选题】
下列各项中,对我国现在经济发展的动力描述正确的是( )。
①
A.放开民营资本
②
B.简政放权
③
C.行政审批制度改革
④
D.出口
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【单选题】
《易经》中“君子终日乾乾,夕惕若,历无咎。”启示管理者要( )。
①
A.勤奋
②
B.廉洁
③
C.具有危机意识
④
D.不能犯错
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【判断题】
现代(新型)学徒制可以提供学习“真实的工作”所需的学习情形和环境。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据吕虹主任所讲,我国发展面临着哪些矛盾和挑战?
①
A.发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出
②
B.发展方式依然粗放
③
C.社会矛盾明显增多
④
D.产业结构不合理
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【多选题】
下列选项中,扶贫到户的方式过于简单化的有( )。
①
A.直接给所有贫困户现金补贴
②
B.让贫困户和非贫困户做同样的产业项目
③
C.过分关注贫困家庭当年的收入,不注重资产积累
④
D.很少进行综合扶持,导致扶持的效果和可持续性不佳
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【多选题】
十八大以来,习近平总书记在政治方面提出的重要概念包括()。
①
A.严肃党内政治生活
②
B.净化党内政治生态
③
C.建设党内政治文化
④
D.严肃党的政治纪律、政治规矩
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【多选题】
1956年12月24日,新中国成立后首次在北京召开少数民族文化工作会议。关于此次会议,下列表述正确的是()。
①
A.确立促进我国社会主义的民族的新文化的建设和繁荣方向
②
B.提出积极发展少数民族文化
③
C.强调发展少数民族文化要加强领导、根据各民族的特点和实际全面规划和合理部署
④
D.对少数民族文化发展提出了具体的工作任务和工作领域
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