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【单选题】【消耗次数:1】
下面哪一项不是人力资源的特点?( )
①
能动性资源
②
特殊的资本性资源
③
高增值性资源
④
一次性资源
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相关题目
【单选题】
下面哪一项不是人力资源的特点?()
①
能动性资源
②
特殊的资本性资源
③
高增值性资源
④
—次性资源
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【多选题】
下面哪一项是人力资源的特点?( )
①
能动性资源
②
特殊的资本性资源
③
高增值性资源
④
一次性资源
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的特点?
①
人本性
②
战略性
③
动态性
④
激励性
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源的特征?
①
社会实践性
②
主观能动性
③
使用的无限性
④
价值创造性
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【单选题】
下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点?
①
管理目的公益性
②
管理方式的人性化
③
以聘用制为基础
④
重视薪酬激励
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
①
战略性职能
②
基础性职能
③
常规性职能
④
事务性职能
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【单选题】
人力资源的特性不包括以下哪一项( )。
①
双重性
②
持续性
③
能动性
④
可操作性
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【单选题】
下列哪一项不属于人力资源数量的范畴?
①
总体人力资源
②
可供人力资源
③
劳动力技能素质
④
在用人力资源
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?
①
人力资本理论
②
社会公平理论
③
新公共管理理论
④
人性假设理论
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【单选题】
人力资源规划的一般性作用是( )。
①
增强变革环境下的人力资源能力
②
保持人力资源在数量上制度上效率上和制度上与企业的战略的一致性
③
加强员工参与和对人力资源的理解
④
改善人力资源预算控制
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随机题目
【多选题】
( )依照法定程序可以行使司法权。
①
公安机关
②
司法行政机关
③
法院
④
检察院
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【多选题】
促进个人与他人的和谐应坚持的原则有( )。
①
诚信原则
②
互助原则
③
宽容原则
④
平等原则
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【多选题】
理想信念的作用是( )。
①
指引人生的奋斗目标
②
提供人生的前进动力
③
提高人生的精神境界
④
正确的世界观和人生观形成的基础
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【多选题】
新的国家安全观包括( )。
①
政治安全和国防安全
②
经济安全和科技安全
③
文化安全和生态安全
④
社会公共安全与网络信息安全
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【多选题】
造成婚姻无效的法定情形有( )。
①
胁迫结婚的
②
重婚的
③
未到法定婚龄的
④
婚前患医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的
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【单选题】
人生信念按其性质可分为( )。
①
资产阶级信念和无产阶级信念
②
唯物主义信念和唯心主义信念
③
宗教信仰和非宗教信仰
④
科学信念和非科学信念
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【单选题】
“以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻”诠释了( )职业道德的基本要求。
①
爱岗敬业
②
诚实守信
③
服务群众
④
奉献社会
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【单选题】
下列选项中,属于家庭美德要求的是( )。
①
邻里团结
②
保护环境
③
爱岗敬业
④
遵纪守法
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【单选题】
我国社会主义法治理念具有丰富的内涵。其中属于社会主义法治核心内容的是( )。
①
党的领导
②
依法治国
③
执法为民
④
公平正义
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【单选题】
可撤销婚姻是指( )婚姻。可撤销婚姻一旦撤销便自始无效。
①
受胁迫结婚的
②
未达婚龄的
③
有禁婚病和禁婚亲的
④
重婚的
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