人力资源是第一可宝贵的，因而人力资源成为现代管理的核心。

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【单选题】（）成为现代人力资源管理的核心内容。

① 培训

② 职业管理

③ 人力资源开发

④ 员工胜任力

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【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。

① 工作分析

② 人力资源开发

③ 招聘与配置

④ 薪酬与绩效管理

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【判断题】人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（）

① 正确

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【多选题】关于人力资源管理战略描述正确的是（）

① 企业人力资源战略是根据组织战略来制定的

② 人力资源战略是为了企业短期内获得收益

③ 人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分

④ 人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础

⑤ 以上说法均不正确

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【单选题】编制人力资源规划的核心和前提是（）。

① 人力资源的需求预测

② 人力资源管理系统的设计

③ 人力资源的供给预测

④ 人力资源供给平衡和协调

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【判断题】现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是人力资源管理程序中的第一步。

① 招聘员工

② 编制人力资源计划

③ 选用员工

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【单选题】智商的作用主要在于更好地认识事物，而情商的作用是影响（）

① A人认识和实践活动的动力

② B人的兴趣

③ C人的意志

④ D人的人际关系

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【判断题】国家提倡的夏季空调温度是25度。

① 正确

② 错误

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【判断题】汽车尾气是全球范围最严重的铬污染源。

① 正确

② 错误

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【判断题】绿色出行就是采用对环境影响最小的出行方式。既节约能源、提高能效、减少污染、又益于健康、兼顾效率的出行方式。

① 正确

② 错误

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【判断题】良好的生态环境是海口最大的发展本钱与核心竞争优势。

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② 错误

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【判断题】真理的绝对性寓于真理的相对性之中，无数相对的真理之总和就是绝对的真理。

① 正确

② 错误

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【判断题】矛盾的共性和个性的道理，是关于事物矛盾问题的精髓。

① 正确

② 错误

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【判断题】公安工作服务大局，首要的就是保障社会主义民主政治建设，以民主政治建设为中心。

① 正确

② 错误

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【判断题】社会主义法治理念是社会主义法治的精髓和灵魂，是立法、执法、司法、守法和法律监督等法治领域的基本指导思想。

① 正确

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【判断题】情商的英文缩写是IQ

① 正确

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