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【单选题】【消耗次数:1】
在确定人员的净需求以后,就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?( )
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
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在确定人员的净需求以后,就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或乘余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?()
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
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将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
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②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
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将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
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①
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②
①③④
③
①②③④
④
①②③
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①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
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预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划哪一个步骤:( )
①
预测未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
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预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )
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②
预测未来的人力资源需求
③
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④
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预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )
①
预测未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
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①
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利用数据库可以使营销人员瞄准、细分自己的顾客,并为他们定级
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正确
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①
购买信息
②
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③
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④
主题
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产品才是产品整体概念的灵魂
①
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②
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③
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④
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其他形式的网络广告不包括以下哪个选项
①
旗帜式广告
②
插入式广告
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①
悬念式标题
②
故事/叙事式标题
③
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④
直抒式标题
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以下属于目标任务法的优点的是
①
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【单选题】
服务型广告在策划方面应该注意的要求以下不属于的是
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②
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94%
②
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③
80%
④
60%
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下列是ARF模式的有
①
与广告的信息交流
②
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③
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④
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【单选题】
不是体育运动媒体的功能的是
①
促进产品销售
②
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③
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④
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