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【单选题】【消耗次数:1】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
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【单选题】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
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②
智力
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智力
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①
体质
②
智力
③
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【单选题】
人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平是指( )。
①
人力资源的数量
②
人力资源的质量
③
人力资源的总量
④
人力资源的素质
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【单选题】
人力资源包含两方面内容,一是智力资源,二是()资源
①
经济
②
政治
③
独特
④
社会
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【单选题】
从人力资源管理的内容方面来看工作分析的主要目的是为了( )。
①
选人
②
育人
③
用人
④
留人
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【多选题】
人力资源规划的内容主要包括( )方面
①
人力资源战略规划
②
人力资源总体规划
③
人力资源业务规划
④
人力资源系统规划
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随机题目
【单选题】
专家意见法指的是()。
①
头脑风暴法
②
特尔菲法
③
智力激荡法
④
稽核取向法
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【单选题】
()是为解决某一问题而制定行动方案并在所有备选方案中择优的过程。
①
A.战略
②
决策
③
计划
④
组织
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【单选题】
团队精神的树立体现了CIS内部功能中的()。
①
整合功能
②
规范功能
③
凝聚功能
④
感召功能
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【单选题】
准时,体现了理念开发的( )。
①
时代特征
②
民族特征
③
行业特征
④
业者偏好
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【单选题】
就企业形象与企业识别的关系来看,()是结果。
①
企业识别
②
企业形象
③
品牌形象
④
员工形象
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【单选题】
企业名称首先应体现()。
①
所在行业特点
②
所生产产品特点
③
独特的个性
④
地域特点
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【单选题】
二手资料也称为()。
①
初级资料和原始资料
②
次级资料和现成资料
③
初级资料和现成资料
④
次级资料和原始资料
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【单选题】
估计抽样属于抽样方法中的()。
①
非随机抽样
②
随机抽样
③
随意抽样
④
简单抽样
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【单选题】
CIS指的是()
①
企业形象
②
企业识别
③
企业识别系统
④
企业理念
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【单选题】
企业行动的原动力是()。
①
经营战略
②
行为准则
③
经营哲学
④
企业使命
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