【判断题】【消耗次数：1】
人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。
①
正确
②
错误
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关于人力资源规划的具体作用，下面描述正确的是①人力资源规划可调整人力资源需求和供给之间的平衡②人力资源规划可为组织的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本的控制等活动提供和展现准确的信息和依据③人力资源规划无法调动员工的积极性④人力资源规划对预测中、长期的人工成本有重要的作用
①
①②③④
②
①③④
③
①②③
④
①②④
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比较以下实例，分析并总结副词“总共”在语义指向上具有哪些特点。（前加“*”号的句子表示该句“不可接受”）（1）总共买了一百个苹果。（2）我们呀，大约总共买了一百个苹果。（3）我们总共买了一百个青的苹果。 （4）* 我们总共买了苹果。 （5）* 我们总共买了很多苹果。（6）* 我们总共买了青的一百个苹果。
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比较下列各组实例中的划线词语，指明其属于以下四种情况中的哪一种，并填入后面的括号A、词的兼类 B、词的同形同音 C、词的临时活用 D、一词多义（1）大家选举他为代表。/小张代表我们单位参加了表彰大会。（ ）（2）夫妻俩的感情一直很深。/教授的学术造诣很深。/衣服的颜色太深了。（ ）（3）她嫁了个外国人，没多久，连说话的腔调竟也外国起来了。（ ）（4）今天别去学校了！/张天明一身伪军装扮，腰间还别着个“王八盒子”。（ ）（5）大约那富有弹性的胖绅士早已在我的右半边儿胖开了他的半个身子。（ ）
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