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【判断题】【消耗次数:1】
人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资,又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
<p>人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。()</p>
①
对
②
错
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【多选题】
人力资源的获得成本包括( )
①
招聘成本
②
选择成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
培训成本
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【多选题】
人力资源的获得成本包括( )
①
招聘成本
②
选择成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
培训成本
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【多选题】
<p>人力资源的获得成本包括()。</p>
①
招募成本
②
选拔成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
奖励成本
查看完整题目与答案
【多选题】
人力资源使用成本包括( )。
①
培训成本
②
维持成本
③
奖励成本
④
调剂成本
⑤
重置成本
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【单选题】
关于人力资源规划的具体作用,下面描述正确的是①人力资源规划可调整人力资源需求和供给之间的平衡②人力资源规划可为组织的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本的控制等活动提供和展现准确的信息和依据③人力资源规划无法调动员工的积极性④人力资源规划对预测中、长期的人工成本有重要的作用
①
①②③④
②
①③④
③
①②③
④
①②④
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列违反微博礼仪的是( )
①
表明自己的身份
②
不要分享敏感信息
③
避免争议话题
④
散步虚假谣言
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【单选题】
下列关于坦桑尼亚的描述,不正确的是( )
①
爱食香蕉
②
忌食猪肉
③
喜欢饮酒
④
不能称呼他们是“黑人”
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【多选题】
乘坐公交出行要做到( )
①
排队上车
②
照顾弱者
③
相互礼让
④
注意卫生
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【单选题】
在撰写电子邮件时,要注意的事项中不正确的是( )
①
主题明确
②
语言流畅
③
随意称呼
④
内容简介
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【多选题】
行路的禁忌有( )。
①
大吃大喝
②
边走路边吸烟
③
乱扔杂物
④
左右摇摆
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【判断题】
以茶待客,以茶会友,是我国传统的待客方式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是面试过程中求职者应向考官尽量展现的素质有( )
①
具有潜力
②
善于合作
③
个人英雄
④
善于接受别人
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【单选题】
河北广播电视大学创办于( )年,是河北省人民政府举办、省教育厅直属,以现代信息技术为支撑,面向社会全体成员开展远程教育的新型高等学校,( )年正式更名为河北开放大学。
①
1978年,2020年
②
1980年,2021年
③
1978年,2019年
④
1981年,2020年
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【判断题】
学校实行系统办学、分级管理的办学体制,由省级开大、11所市级开大、140多所县校(工作站)组成,形成了覆盖全省市县城乡的完整办学体系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
河北开放大学颁发的毕业证书统一在教育部进行电子注册,供学生和用人单位等进行查询。
①
正确
②
错误
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