【单选题】【消耗次数:1】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )。
内容上
观念上
工作程序上
以上都是
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()。
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  以上都是
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上
【判断题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上面。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理不同于传统人事管理
①  正确
②  错误
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
【单选题】 在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①  战术和战略相结合
②  以战略为主
③  静态和动态相结合
④  以动态为主
【判断题】 国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。
①  正确
②  错误
【单选题】 从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①  静态管理
②  动态管理
③  权变管理
④  权威管理
随机题目
【单选题】 下列不是黑客攻击的途径是( )。
①  网络监听
②  端口扫描
③  密码破译
④  软件破解
【单选题】 硬盘格式化之前,必须要做的事情是( )。
①  数据备份
②  清除文件
③  硬盘分区
④  碎片整理
【单选题】 以下不是Excel文件的扩展名( )。
①  .xlsx
②  .pptx
③  .docx
【单选题】 多条件排序中参数设置不包含下列哪项内容( )。
① 
②  排序依据
③ 
④  次序
【单选题】 常用的数据交换技术有两大类:( )和存储转发交换。
①  数字交换
②  电路交换
③  信息交换
④  频率交换
【单选题】 下列关于机器语言的说法错误的是( )。
①  机器语言占用内存空间大
②  机器语言是以二进制代码形式表示的机器指令
③  机器语言是计算机唯一能够直接识别的计算机语言
④  机器语言运算速度快
【单选题】 下列哪项不属于常见的图像文件格式( )。
①  WAV格式
②  GIF格式
③  JPEG格式
④  BMP位图格式
【单选题】 智能调度和规划系统应用领域不包括( )。
①  列车的编组与指挥
②  汽车运输调度
③  空中交通管制
④  医疗系统
【单选题】 信息论发展的阶段不包括( )。
①  一般信息论
②  广义信息论
③  经典信息论
④  特殊信息论
【单选题】 以下关于CPU工作电压的描述哪项是对的。( )
①  工作电压越低越好
②  CPU无需供电
③  工作电压越高越好
④  CPU性能与工作电压没有关系