通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？

① 人员档案资源

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？

① 人员档案资源

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。（）

① 对

② 错

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【判断题】人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。

① 正确

② 错误

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【单选题】消费者在展销会购买商品或接受服务时，其合法权益受到侵害时，一般应向销售者或服务提供者要求赔偿。展销会期满后，还可以向（）要求赔偿。

① 展销会的监管者

② 展销会的举办者

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【单选题】一般说来，消费者享有对（）进行监督的权利。

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【单选题】依据消费者权益保护法的规定，消费者享有受教育权，其受教育的内容主要包括消费知识教育和（）教育。

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【单选题】消费者的安全权是消费者最重要的权利，其安全权的主要内容（）

① 人身安全权

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【多选题】购货凭证和服务单据通常表现为（）

① 发票

② 支票

③ 收据

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【多选题】消费者协会是对（）进行社会监督的保护消费者合法权益的社会团体。

① 生产

② 环境

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【多选题】消费者协会应受理消费者投诉，并对投诉事项进行（）

① 分析

② 调查

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④ 行政处罚

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【多选题】依据消费者保护法规定，经营者犯有欺诈行为应承担惩罚性赔偿责任。其消费交易中欺诈行为常见有（）

① 虚列修理项目

② 故意缺斤少良

③ 偷换原材料

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【多选题】广告的经营者不能提供经营者的（）应当承担赔偿责任。

① 真实名称

② 地址

③ 申诉

④ 价格

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【多选题】消费者协会对损害消费者权益的行为，通过大众传媒予以（）。

① 通报

② 警告

③ 揭露

④ 批评

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