【单选题】【消耗次数:1】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
人员档案资料
人力资源预测
行动计划
控制与评价
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 合法建造房屋、创作作品属于法律行为。()
①  正确
②  错误
【单选题】 王某15周岁,智力超群,为某歌舞团演员,生活可以自足,根据《民法通则》规定,王某是
①  完全民事行为能力人
②  可视为完全民事行为能力人
③  限制民事行为能力人
④  无民事行为能力人
【多选题】 下列社会关系属于民法的调整对象有( )
①  A、 自然人甲与自然人乙之间订立的电脑买卖合同关系
②  B、 中国公民丙与中国公民丁之间缔结的婚姻关系
③  C、 甲税务机关与自然人乙之间订立的电脑买卖合同关系
④  D、 甲税务机关与自然人乙之间税款征收关系
【单选题】 张某失踪5年,经其妻周某的申请,人民法院宣告张某死亡,此后,周某与王某结婚。1年后,张某回家并向人民法院起诉,要求恢复与周某的婚姻关系,并判定周某与王某的婚姻无效,人民法院应当( )
①  A、 恢复张某与周某的婚姻关系,并判定周某与王某的婚姻无效
②  B、 判定周某与王某的婚姻无效
③  C、 判定周某与王某的婚姻有效,驳回张某关于与周某恢复婚姻关系的请求
④  D、 撤销周某与王某的婚姻
【判断题】 根据权利的作用可以把民事权利划分为绝对权和相对权
①  正确
②  错误
【单选题】 张某和李某分别出资3000元和6000元开设发廊,后因经营不善欠债15000元,张和李对该项债务应当承担
①  无限连带责任
②  有限按份责任
③  无限责任
④  按份责任
【单选题】 当事人约定“甲的儿子如果调出北京”,甲乙间的房屋租赁合同即行生效。这一民事法律行为所附的是
①  肯定解除条件
②  肯定延缓条件
③  否定解除条件
④  否定延缓条件
【单选题】 为身份权
①  姓名权
②  名誉权
③  健康权
④  荣誉权
【单选题】 李某在战争中下落不明,其家属如要向人民法院申请宣告李某死亡,必须在
①  下落不明满四年之后
②  下落不明满二年之后
③  从战争结束时起满四年之后
④  从战争结束时起满二年之后
【单选题】 下列不属于形成权的是( )
①  A、撤销权A、撤销权
②  B、解除权
③  C、债权请求权
④  D、追认权