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通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
人员档案资料
人力资源预测
行动计划
控制与评价
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【多选题】 以下对于对称密钥加密说法正确的是( )。
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①  正确
②  错误
【判断题】 计算机网络加密方式有2种:链路加密、端对端加密。
①  正确
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【多选题】 在加密过程中,必须用到的三个主要元素是( )。
①  所传输的信息(明文)
②  加密钥匙(Encryption key)
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【多选题】 数字水印种类包括( )、隐式注释、使用控制等几种。
①  所有权确认
②  来源确定
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【单选题】 加密是指将一个信息经过( )及加密函数转换,变成无意义的密文,而接受方则将此密文经过解密函数、( )还原成明文。
①  加密钥匙、解密钥匙
②  解密钥匙、解密钥匙
③  加密钥匙、加密钥匙
④  解密钥匙、加密钥匙