将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?

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【单选题】【消耗次数：1】

① 预测未来的人力资源供给

② 预测未来的人力资源需求

③ 供给与需求的平衡

④ 评估规划的有效性并进行调控和更新

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② ①③④

③ ①②③④

④ ①②③

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① 正确

② 错误

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① 正确

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② 错误

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② 平均可变成本;

③ 平均固定成本;

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① P=AVC;

② TR=TVC;

③ 总亏损等于TVC;

④ 以上都对。

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【单选题】完全竞争厂商处于MC=AC=AR时，则它

① 必然得到最大利润;

② 是否得到最大利润尚不能确定;

③ 只得到正常利润;

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① 厂商的经济利润为零;

② 厂商获得了最小利润;

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④ 边际成本等于平均成本。

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① 飞机行业;

② 服装行业 ;

③ 香烟行业;

④ 玉米行业。

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② 降价促销;

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【单选题】某完全竞争行业的价格和供给量在长期内成同方向变动时，则该行业是

① 成本递增的行业;

② 成本递减的行业;

③ 成本不变的行业;

④ 以上的任一种情形都有可能。

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