（）可以实现企业内人员配置不受工资制约、工资不依赖晋升也能增加。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 绩效工资制

② 岗位工资制

③ 技能工资制

④ 宽带型工资制

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【多选题】岗位工资制在实施中可以采取哪些形式（）。

① 基础工资制

② 单一型岗位工资制

③ 技能工资制

④ 衔接可变型岗位工资制

⑤ 重合可变型岗位工资制

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【多选题】岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )

① 基础工资制

② 单一型岗位工资制

③ 技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权

④ 衔接可变型岗位工资制

⑤ 岗效工资制

⑥ 重合可变型岗位工资制

⑦ 社会保险权

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【单选题】我国常见计时工资制的形式不包括（）。

① 月工资制

② 日工资制

③ 小时工资制

④ 累计工资制

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【多选题】 <p>绩效工资制的具体形式包括（）</p>

① 定额工资

② 计件工资

③ 提成工资

④ 奖金

⑤ 工龄工资

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【判断题】岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。

① 正确

② 错误

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【判断题】技能工资制度是以人为基础的工资制度。

① 正确

② 错误

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【判断题】自新中国成立以来，国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。

① 正确

② 错误

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【单选题】可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（）

① 劳动责任大小

② 劳动条件好坏

③ 工龄或技术熟练程度

④ 劳动贡献大小

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【单选题】可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（）。

① 劳动责任大小

② 劳动条件好坏

③ 工龄或技术熟练程度

④ 劳动贡献大小

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【单选题】下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制（）

① 同一岗位技能要求差别大

② 生产专业化、自动化程度低

③ 同一岗位技能要求差别小

④ 不同岗位之间劳动差别小

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【单选题】厚朴姜炙的最主要目的是（）。

① 抑制寒性,缓和药性

② 消除对咽喉的刺激性,增强化痰的功效

③ 消除刺激性,增强宽中和胃的功效

④ 增强止泻功效

⑤ 增强止呕功效

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【单选题】药物盐炙后可以增强滋阴降火作用的是（）。

① 知母

② 橘核

③ 杜仲

④ 砂仁

⑤ 荔枝核

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【单选题】液体辅料醋的炮制作用是（）。

① 增强疗效；利于粉碎，便于制剂和服用

② 增强润肺止咳的作用；增强补脾益气的作用；缓和药性

③ 引药上行，增强活血通络作用，改变药性，矫臭去腥

④ 引药入肝，增强活血止痛作用；降低毒性，缓和药性；矫臭矫味

⑤ 制其寒性，增强和胃止呕作用；缓和副作用，增强疗效

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【单选题】醋香附的炮制作用是（）。

① 专入肝经，疏肝止痛作用增强，并能消积化滞

② 行气止痛作用增强

③ 填阴滋血，抑制浮阳之性，增清肝退热功效

④ 毒性减低，峻泻作用缓和

⑤ 刺激性缓和，利于服用，便于粉碎，能增强活血止痛、收敛生肌的功效

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【单选题】当归的炮制方法是（）。

① 盐炙

② 砂炒

③ 蜜炙

④ 酒炙

⑤ 油炙

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【单选题】炮制后消除对咽喉刺激性，增强宽中和胃的功效的饮片是（）。

① 姜厚朴

② 醋柴胡

③ 酒蛤蚧

④ 熟三七

⑤ 姜竹茹

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【单选题】具缓泻而不伤气,逐瘀而不败正之功,用于年老、体弱及久病患者的大黄炮制品种为（）。

① 酒大黄

② 清宁片

③ 熟大黄

④ 大黄炭

⑤ 醋大黄

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【单选题】竹茹的炮制方法是（）。

① 酒炙

② 姜炙

③ 盐炙

④ 油炙

⑤ 蜜炙

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【单选题】液体辅料酒的炮制作用是（）。

① 引药上行，增强活血通络作用，改变药性，矫臭去腥

② 引药入肝，增强活血止痛作用；降低毒性，缓和药性；矫臭矫味

③ 制其寒性，增强和胃止呕作用；缓和副作用，增强疗效

④ 引药下行，增强疗效；缓和药物辛燥之性；增强滋阴降火作用

⑤ 增强润肺止咳的作用；增强补脾益气的作用；缓和药性

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【单选题】不属于蜜炮制的饮片是（）。

① 枇杷叶

② 黄芪

③ 甘草

④ 淫羊藿

⑤ 麻黄

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