（）可以实现企业内人员配置不受工资制约、工资不依赖晋升也能增加。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 绩效工资制

② 岗位工资制

③ 技能工资制

④ 宽带型工资制

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【多选题】岗位工资制在实施中可以采取哪些形式（）。

① 基础工资制

② 单一型岗位工资制

③ 技能工资制

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【多选题】岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )

① 基础工资制

② 单一型岗位工资制

③ 技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权

④ 衔接可变型岗位工资制

⑤ 岗效工资制

⑥ 重合可变型岗位工资制

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① 月工资制

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① 定额工资

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③ 提成工资

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（）

① 劳动责任大小

② 劳动条件好坏

③ 工龄或技术熟练程度

④ 劳动贡献大小

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【单选题】可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（）。

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【单选题】下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制（）

① 同一岗位技能要求差别大

② 生产专业化、自动化程度低

③ 同一岗位技能要求差别小

④ 不同岗位之间劳动差别小

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【判断题】销售直接免征增值税的货物时，应开具13%税率普通发票。

① 正确

② 错误

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【判断题】外购材料退货，购货方必须取得当地主管税务机关开具“进货退出及索取折让证明单”并送交销售方，作为销售方开具红字增值税专用发票的合法依据。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业提供的现金折扣不得从销售额中减除，要按折扣前的销售额全额作为计算销项税额的依据。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业销售啤酒、黄酒收取的包装物押金，应并入当期销售额计税。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业接受捐赠货物，其进项税额应贷记“营业外收入"。

① 正确

② 错误

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【判断题】对于当期直接减免的增值税，借记“应交税金—应交增值税（减免税款）”科目，贷记损益类相关科目。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业销售酒类产品之外的货物而收取的押金，当包装物逾期未收回时，没收押金，按适用税率计算销项税额。

① 正确

② 错误

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【判断题】非正常损失的产成品所耗用的购进货物的进项税额不得抵扣，但是与其相关的交通运输服务的进项税额可以抵扣。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业提供实物折扣，如促销中赠送的礼品，将礼品作为所销售商品的组合，将总的销售金额按各项商品公允价值的比例进行分摊，以确认各项销售收入。

① 正确

② 错误

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【判断题】销售产品同时包装物出租，包装物租不应缴纳增值税。

① 正确

② 错误

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