1在面试提问中，（）是让应聘者自由地发表意见或看法，以获取应聘者更全面的信息。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 直接式提问

② 开放式提问

③ 澄清式提问

④ 自我评价式提问

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【单选题】开放式提问可以让采访对象的回答().

① A.不受具体答案的限制

② B.思想更加开放

③ C.有思想活动

④ D.有细节与故事

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【判断题】开放式提问有利于挖掘关键性材料().

① 正确

② 错误

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【简答题】 [填空1]是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。

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【判断题】封闭式提问方式就是不提供备选答案的提问方式。

① 正确

② 错误

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【判断题】结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。

① 正确

② 错误

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【判断题】半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。

① 正确

② 错误

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【判断题】非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。

① 正确

② 错误

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① 对

② 错

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① 事由式

② 报告式

③ 总结式

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【单选题】以下选项中，哪项不属于面试中常用的提问方式？

① 间接提问

② 直接提问

③ 开放式提问

④ 澄清式提问

⑤ 自我评价式提问

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① 正确

② 错误

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② 错误

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② 错误

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① 正确

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① 正确

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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