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【单选题】【消耗次数:1】
员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
保障成本
②
使用成本
③
开发成本
④
离职成本
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相关题目
【单选题】
员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
保障成本
②
开发戚本
③
使用成本
④
离职成本
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①
保障成本
②
开发戚本
③
使用成本
④
离职成本
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【单选题】
某企业为招募新员工,派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中,差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【多选题】
人力资源使用成本包括( )。
①
培训成本
②
维持成本
③
奖励成本
④
调剂成本
⑤
重置成本
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【单选题】
<p>某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用。请问这笔费用应从人力资源成本的下列哪项费用中列支。()</p>
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【多选题】
人力资源的获得成本包括( )
①
招聘成本
②
选择成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
培训成本
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【多选题】
人力资源的获得成本包括( )
①
招聘成本
②
选择成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
培训成本
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随机题目
【判断题】
答辩状是被告针对原告的起诉状,或被上诉人针对上诉人的上诉状进行答复和辩解的诉讼文书。
①
正确
②
错误
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【判断题】
产品说明书在写作上要注意内容的科学性和表述的通俗性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
经济活动分析报告与经济预测报告都是以市场调查为基础的,但经济活动分析报告侧重( )
①
未来分析
②
过去和现在
③
反映现实及未来
④
预测未来
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【单选题】
经济合同落款部分包括两项内容是( )
①
署名和印章
②
印章和日期
③
署名和公证意见
④
署名和日期
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【单选题】
第一审民事案件的当事人称为( )
①
“原告”、“被告”、“第一人”
②
“原告”“被告”、“辩护人”
③
“上诉人”、“被上诉人”、“第三人”
④
“上诉人”、“被上诉人”、“辩护人”
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【单选题】
在合同的各项内容中,处于核心地位的是( )
①
标的
②
违约责任
③
价款或酬金
④
履行的期限和方式
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【单选题】
按消息的倒金字塔结构,写在消息第一层的是( )
①
标题
②
导语
③
主题
④
结尾
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【判断题】
市场调查报告又叫经济活动分析报告。
①
正确
②
错误
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【判断题】
表扬信的对象可以是集体,也可以是个人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
合同是具有法律效力的文书,其作用的发挥要以合法为前提,合同不合法,应当被视为无效合同。
①
正确
②
错误
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